Библиографическое описание документов и последовательность их расположения в пределах данного раздела выполнены в соответствии с ГОСТ 7.1-84 ''Библиографическое описание документа. Общие требования и правила составления.''
- Как стать генеральным директором. Правила восхождения к вершине власти в любой организации. / Фокс Джеффри - Альпина Бизнес Букс, 2004.
Книга "Как стать генеральным директором" стала бестселлером в США и переведена на многие языки. Ее успех обусловлен редким сочетанием богатого делового опыта Джеффри Фокса и его своеобразного стиля изложения.
Сложные задачи и проблемы, с которыми сталкивается человек в организации, Фокс сводит к простым наблюдениям и правилам, позволяя себе при этом подчас резкие и парадоксальные замечания и выводы. Все это заставляет читателя по-новому взглянуть на, казалось бы, очевидные вещи и открыть в них для себя реальные возможности управлять своей карьерой. Для всех, кто стремится подняться по карьерной лестнице, а также для тех, кому интересны правила восхождения к власти в любой организации, книга эта - уникальный источник информации. Собранные в ней наблюдения, замечания и советы по управлению своей карьерой будут, безусловно, интересны прежде всего рядовым менеджерам и менеджерам среднего звена, однако и руководитель компании найдет здесь для себя немало ценных и оригинальных мыслей.
- Как управлять организациями. / Новиков Д.А., Бурков В.Н. - Синтег, 2004.
Монография посвящена описанию механизмов управления - процедур принятия решений. Ее целью является демонстрация необходимости и целесообразности использования математических моделей для повышения эффективности функционирования организаций.
Описываются более тридцати типовых механизмов (реализующих функции планирования, организации, стимулирования и контроля). Их совокупность может рассматриваться как «конструктор», элементы которого позволяют создавать эффективную систему управления.
Книга адресована студентом вузов, аспирантам и специалистам (теоретикам и практикам) в области управления организационными системами.
- Карманный справочник директора. Основы корпоративного управления от А до Я. / Трикер Б. - Олимп-Бизнес, 2002.
"Карманный справочник директора", написанный доступным и живым языком, отражает новейшие тенденции в изменчивой сфере корпоративного управления, включающей обязанности директора.
Книга рассчитана на всех, кто состоит в советах директоров, комитетах, комиссиях и прочих управляющих органах, и содержит: 1. краткие очерки, посвященные основным функциям директора, структуре советов директоров, обязанностям, правам, рискам и вознаграждению директора, эффективности управляющих органов, а также дискуссионным вопросам корпоративного управления. 2. словарь ключевых терминов и понятий от А до Я.
- Карьера менеджера. / Якокка Л. - Попурри, 2001.
Популярность и известность автора данной книги Ли Якокка давно перешагнула границы Америки.
Именно ему обязаны своими успехами гиганты автомобилестроения - компании «Форд» и «Крайслер». Его идеи и стиль управления сделали преуспевающими и финансово обеспеченными сотни тысяч людей. Не многие обладают талантом руководителя, позволяющим определять судьбы и благополучие крупнейших корпораций. Те же, кто владеет этим даром, сознательно или неосознанно следуют некоторым заповедям, которые могут стать достоянием каждого, принося успех и финансовое благополучие. Независимо от того, являются ли сферой вашей деятельности финансы, маркетинг или производство, книга «Карьера менеджера» станет для вас учебным пособием по овладению новыми приемами и методами руководства.
Крупнейший менеджер в области автомобилестроения излагает в ней историю своего восхождения на Олимп. Повествуя о жизненном успехе, он вскрывает истинные причины своего триумфа в бизнесе и дает «ключ» к секретам управления. Прочитав книгу и переняв навыки автора, вы получите возможность правильно и обоснованно ставить личные цели и воплощать свои идеи в жизнь.
- Карьера начинающего менеджера. Ступени роста и подводные камни. / Стеттнер М. - ФАИР, 2003.
Книга посвящена основным проблемам, с которыми сталкиваются начинающие руководители. Ее автор, опытный специалист по вопросам межличностных коммуникаций, рассказывает о том, какие шаги следует предпринять молодым менеджерам, чтобы сделать работу своего коллектива максимально эффективной.
Он знакомит с типичными ошибками на этом пути, с маленькими хитростями, позволяющими выйти с честью из трудных ситуаций, с ключевыми терминами из сферы менеджмента.
Для широкого круга читателей.
- Качество и конкурентоспособность. / Э. Минько, М. Кричевский - СПб: Питер, 2004. - 272 с.
Рассмотрены основные концептуальные и методологические положения управления качеством и конкурентоспособностью продукции, услуг и произ-водства. Значительное внимание уделено вопросам квалиметрии и сертифика-ции продукции. Отражены также метрологические и экономические аспекты, возникающие при управлении качеством и сертификации продукции. Пособие имеет целью способствовать успешному усвоению дисциплин «Управление качеством», «Качество и конкурентоспособность продукции», изучаемых студентами экономических специальностей высших и средних про-фессиональных образовательных учреждений, а также по системе повышения квалификации и переподготовки специалистов.
- Кипарис-3. Планирование и организация работы в детском оздоровительном лагере. / Григоренко Ю.Н. - Педагогическое общество, 2002.
Учебно-методический сборник является продолжением серии "Кипарис" и включает в себя информацию об организации тематических дел и детского досуга в оздоровительных лагерях для детей разного возраста.
В сборник включен материал по организации кружковой работы в отряде. В приложениях читатель найдет популярные песни.
Предназначен для студентов педагогических учебных заведений, вожатых, воспитателей, педагогов-организаторов внеклассной работы, а также для всех, кто интересуется вопросами дополнительного образования.
- Клиент и менеджер один на один. Уроки менеджмента отношений с клиентами из реальной жизни компаний. / Роджерс М., Пепперс Д. - Интернет-трейдинг, 2003.
Книга посвящена менеджменту клиентских отношений и анализу его методов на примерах, взятых из реальной жизни крупных корпораций.
Излагается новая не только для российского, но и для американского рынка концепция персонализированного маркетинга один на один с клиентом. Эта технология получила устойчивое название "непосредственный маркетинг" или "маркетинг 1на1". По сути, концепция является приложением старых, как мир идей, с помощью современных технологий к отношениям между клиентом и компанией. Такие отношения позволяют удерживать клиента, укрепляют его лояльность к компании и дают существенный козырь в конкурентной борьбе. Примеры из жизни крупнейших корпораций подтверждают это.
Книга бесспорно полезна руководителям компаний, заботящихся о получении конкурентных преимуществ, работникам маркетинговых служб компаний и отделов развития клиентского обслуживания, студентам, изучающим новые веяния в менеджменте и маркетинге.
- Ключевые идеи менеджмента. Мыслители, которые изменили мир менеджмента. / Крейнер С. - Инфра-М, 2002.
Цель этой книги - сделать доступными основные идеи менеджмента новому поколению руководителей.
Здесь представлены концепции теоретиков, которые изменили мир менеджмента XX века: А.Файоля, П.Друкера, М.Портера, Г.Минтцберга, Т.Питерса, Р.Кантер и др.
Эти идеи не являются панацеей, но если они поняты и использованы в правильное время и в правильных обстоятельствах, то могут помочь сузить разрыв, существующий между теорией и практикой менеджмента.
Для слушателей школ бизнеса, участников программ МВА, преподавателей, аспирантов и студентов старших курсов экономических вузов.
- Ключевые показатели менеджмента. Как анализировать, сравнивать и контролировать данные, определяющие стоимость компании. / Уолш К. - Дело, 2000.
В книге в ясной и доступной форме на сквозных примерах рассматривается система финансовых коэффициентов и других показателей, которые в современной мировой практике используются для анализа эффективности управления компанией.
Книга блестяще проработана методически. Небольшие фрагменты текста иллюстрируются наглядными схемами, диаграммами, рисунками, расчетными примерами, которые в сумме занимают около половины объема книги. Наглядность подачи материала способствует его быстрому восприятию. Для студентов, аспирантов, преподавателей экономических вузов, слушателей программ переподготовки в области менеджмента и финансового менеджмента, специалистов по финансовому и управленческому учету.
Всего документов: 374
<< | 1- 10 | 11- 20 | 21- 30 | 31- 40 | 41- 50 | 51- 60 | 61- 70 | 71- 80 | 81- 90 | 91- 100 | >>
По теме:
Новости
| Литература
| Рефераты
| Сайты
| Рекомендуем
|
|