Полнотекстовый поиск:




Если ссылка на документ, который Вас заинтересовал, не работает, сообщите об этом.

Документы в пределах данного раздела расположены в хронологическом порядке.

  1. 12.05.2004- Тайм-менеджмент, или как правильно организовывать рабочее время.
    Российские тайм-менеджеры считают, что сильная сторона русского человека - творческое мышление, слабая - трудности с самоорганизацией. Виноват в этом эмоционально-интуитивный психологический тип, к которому в большинстве своем относятся наши соотечественники

  2. 16.04.2003- Личная эффективность: секретные материалы.
    Руководители большинства предприятий не умеют грамотно и внятно формулировать потребительские свойства производимого ими товара или услуги. К такому выводу пришли в консалтинговой компании "Аквизитор" после опроса представителей высшего и среднего звена предприятий Петербурга.izuho Holdings, Credit Suisse. 2003 г. "рекордсмены" хотят начать с чистого листа.

  3. 27.03.2003- Предприниматели создают внесудебную систему урегулирования конфликтов.
    В недалеком будущем вчерашний день - 26 марта - может быть объявлен национальным праздником - Днем корпоративного примирения. Такое предложение прозвучало в среду на церемонии подписания соглашения "О единых принципах и партнерстве в разрешении корпоративных споров"

  4. 27.03.2003- Независимым директорам придумали свой кодекс.
    Состояние корпоративного управления в российских компаниях - один из главных ориентиров для иностранного инвестора. Представленный вчера отечественной Ассоциацией независимых директоров Кодекс независимого директора может пополнить папку материалов, предлагаемую заезжему инвестору. Правда, по мнению бизнесменов, требования к независимому директору, изложенные в кодексе, в нынешних российских условиях почти невыполнимы

  5. 04.11.2002- Технология рационального управления .
    Модель стратегического менеджмента как управления через достижение определенного образа будущего бизнес-успеха компании динамично разрабатывается не один десяток лет. Различные концептуальные подходы к стратегическому управлению представлены во многих научных и учебных работах, что, казалось бы, должно обеспечить практический успех и признание теории. Но увы, стратегическое управление остается главным образом выбором крупных транснациональных корпораций.


Всего документов: 5
<< | 1- 10 | >>
По теме: Новости | Литература | Рефераты | Сайты | Рекомендуем

Проекты: Экономика и управление | Право | Бухгалтерский учет и налоги |