Полнотекстовый поиск:




Если ссылка на документ, который Вас заинтересовал, не работает, сообщите об этом.

Библиографическое описание документов и последовательность их расположения в пределах данного раздела выполнены в соответствии с ГОСТ 7.1-84 ''Библиографическое описание документа. Общие требования и правила составления.''

  1. Конкурентные стратегии. Учебное пособие. / Кныш М.И. - Санкт-Петербург, 2000.


  2. Конкуренция. / Портер М.Э. - Вильямс, 2000.
    Книга содержит теоретические основы и практические рекомендации ведения экономической деятельности компаниями на локальных и международных рынках. Огромное количество практических примеров ведения конкурентной борьбы известными компаниями, их достижения и провалы служат наглядным и убедительным доказательством практической ценности теории конкуренции.

  3. Конкурируя за будущее. Создание рынков завтрашнего дня. / Прахалад К.К., Хамел Г. - Олимп-Бизнес, 2002.
    Книга знакомит читателей с яркими идеями и новыми подходами Гари Хамела и К.К.Прахалада, известных специалистов в области делового администрирования и международного бизнеса. Предлагаемая стратегия заключается в преобразовании отраслей и отходе от тактики сокращения штатов. Авторы указывают способы избавления компаний от рутинной работы по реорганизации и рекомендуют пути корпоративного возрождения. Читатель узнает, как развить предвидение, необходимое для последовательного формирования отрасли; создать стратегическое намерение и мобилизовать свою компанию на его выполнение; построить ключевые компетенции для будущего; расширить границы корпоративного воображения и оживить процесс создания нового бизнеса.

  4. Контакты и конфликты. Общение в работе руководителя. / Линчевский Э.Э. - Экономика, 2000.
    С позиций социальной психологии рассматриваются проблемы компетентности руководителя в общении и его действия в условиях служебного конфликта. Сообщается также о психологических проявлениях нового для нашего общества явления - утраты работы. Отдельная глава посвящена анализу конкретных ситуаций с рекомендациями по их использованию в процессе подготовки руководителей. В приложении дана простая методика аутогенной тренировки. Книга построена на основе курсов "Психология управления" и "Конфликтология", которые автор преподает с 1991 г. в Высшей административной школе правительства Санкт-Петербурга. Для руководителей и специалистов, небезразличных к тому, как складывается у них профессиональное общение.

  5. Контроллинг для начинающих. / Манн Р. - , 2004.
    Книга повещена контроллингу - концепции управления, базирующейся на анализе и контроле результатов деятельности фирмы. Описаны инструментарий стратегии и тактики контроллинга, экономические возможности повышения рентабельности производства, создания новых рабочих мест и как результат - увеличения прибыли. Приводятся иллюстрации. Материал изложен просто и наглядно, даны многочисленные цифровые примеры.

  1. Контроллинг как инструмент управления предприятием. / Данилочкина Н.Г. и др., Ананькина Е.А. - ЮНИТИ, 2002.
    Книга посвящена контроллингу - современной концепции управления деятельностью предприятия, координирующей иинтегрирующей усилия различных служб и подразделений по достижению поставленных целей. Большое внимание уделено управлению прибылью предприятия, а также способам избежания банкротства и кризисных ситуаций. Рассмотрен весь комплекс вопросов, связанных с процессом реализации целей предприятия: планирование, разработка бюджетов, управленческий учет, анализ и контроль отклонений фактических результатов деятельности от плановых, выработка оптимальных управленческих решений. Для руководителей предприятий, сотрудников финансово-экономических служб предприятий, банков, инвестиционных компаний, а также для специалистов, аспирантов и студентов, изучающих экономику и менеджмент.

  2. Контроллинг. / Попова - ДИС, 2003.


  3. Конфликтология организаций. Учебное пособие. / Несмелова М.Ю., Большаков А.Г. - МТ-Пресс, 2001.
    Работа содержит необходимый теоретический, методический и практический материалы для изучения курса "Конфликтология организаций". Пособие предназначено для студентов, аспирантов и преподавателей, изучающих современный менеджмент в организациях. Его рекомендуется использовать при обучении следующим специальностям: экономика, менеджмент, социология, государственное и муниципальное управление, культурология.

  4. Корпоративная культура. Социологический аспект. / Капитонов А.Э., Капитонов Э.А. - Ростиздат, 2001.
    В монографии изложено теоретико-прикладное осмысление инновационной проблематики "корпоративной культуры" в организациях как сферы деятельности "Паблик рилейшнз" - наивысшего достижения современного менеджмента и маркетинга. Корпоративная культура рассматривается как качество реализации позитивного корпоративизма, эталоном которого выступает социальное партнерство. Диапазон ее понимания широк: привлекательность, клиентоориентированность, конкурентоспособность вырастают из взаимоотношений внутри фирмы, когда ее цели и руководства совпадают с личными ожиданиями и целями сотрудников, персонала, занятых. В книге прописаны элементы корпоративной культуры и "рецепты" их использования для повышения качества и эффективности жизнедеятельности организации с социальной ответственностью в условиях экономической демократии. В этой связи акцентируется эффект овладения в бизнесе "культурным капиталом", связанным с доминирующей ролью человека, какие бы функции он не выполнял (предприниматель, работодатель, наемный работник и т.п.), с определенностью его мировоззрения, системы ценностей (ментальность) и навыков в управленческой и производственно-хозяйственной сферах. В книге изложено научно-практическое осмысление принципиальных положений процесса формирования и функционирования корпоративной культуры с широким привлечением методического материала и технологий - алгоритмов, моделей, схем, тестов. Учитывая, что публикации по данной проблематике практически отсутствуют, книга адресована предпринимателям и бизнесменам, менеджерам и маркетологам, разработчикам прикладных методик и технологий в сфере общественных отношений, а также преподавателям, аспирантам и студентам управленческих, экономических специальностей.

  5. Корпоративный менеджмент. / Мазур И.И., Шапиро В.Д., Коротков Э.М. - Омега-Л, 2005.
    В учебном пособии системно рассмотрена совокупность вопросов корпоративного менеджмента в рыночных условиях, в совокупности имеющих стратегически целенаправленный и целесообразный характер.


Всего документов: 374
<< | 1- 10 | 11- 20 | 21- 30 | 31- 40 | 41- 50 | 51- 60 | 61- 70 | 71- 80 | 81- 90 | 91- 100 | >>
По теме: Новости | Литература | Рефераты | Сайты | Рекомендуем

Проекты: Экономика и управление | Право | Бухгалтерский учет и налоги |