Полнотекстовый поиск:




Если ссылка на документ, который Вас заинтересовал, не работает, сообщите об этом.

Библиографическое описание документов и последовательность их расположения в пределах данного раздела выполнены в соответствии с ГОСТ 7.1-84 ''Библиографическое описание документа. Общие требования и правила составления.''

  1. Coaching - новый стиль менеджмента и управления персоналом. Практическое пособие. / Уитмор Дж. - Финансы и статистика, 2001.
    Книга посвящена методике выявления и раскрытия потенциала личности и группы людей (команды) в той сфере, которой они себя посвятили. Автор фактически излагает новый стиль менеджмента, основанного на открытости, доверии, согласованности не только действий, но и целей, к которым стремятся подразделения организации и ее сотрудники. Первое издание книги на английском языке разошлось тиражом 70 тыс. экземпляров и с 1992 г. переведено на 11 языков. Для руководителей различного уровня предприятий, тренеров, а также преподавателей и студентов.

  2. Death March. / Edward Yourdon - Prentice Hall, 0.
    This book address what are known in the software world as "death march" projects. These are projects which because of outrageous constraints, exceed the norm by at least 50%. These constraints may be defined as follows: the development schedule has been compressed to less than half the original time estimated to complete the project, staff has been reduced to less than half the number required to complete the project, or the budget has been cut in half and additional functionality. This book will help you manage and compromise your projects and show you how to survive them. It will show where one should be willing to compromise and where one should be willing to put his job on the line. Зарубежные издания наложенным платежом НЕ ВЫСЫЛАЮТСЯ!"

  3. HR менеджмент: Поиск, подбор, тренинг, адаптация, мотивация, дисциплина, этика. / Корнелиус Неларин - Баланс Бизнес Букс, 2005.
    В современной организации управление трудовыми ресурсами HRM приобретает все большее значение. Настоящая книга охватывает все без исключения вопросы кадровой политики: как классические - поиск и подбор персонала, тренинг и адаптация, мотивация и вознаграждение, дисциплина и этика, так и новые его тенденции, появившиеся в эпоху бурного развития информационных технологий. Книга адресована менеджерам, стремящимся пополнить свои знания, повысить профессиональный уровень и увеличить вклад в развитие своей организации.

  4. Intel. Взгляд изнутри. / Джексон Т. - ЛОРИ, 1998.
    Книга расскажет как Энди Гроув создал мирового лидера по производству микросхем. В книге, основанной на судебных записях, ранее не публиковавшихся документах и более ста интервью с важными фигурами в истории Intel, тщательно исследуются блестящие успехи, впечатляющие неудачи, потрясающие изобретения и революционные продукты этого компьютерного гиганта. В то же время это сага о сильных человеческих чувствах, которые стоят за битвами, сделавшими Intel одним из главных участников игры, где в качестве ставок используют деньги, власть, амбиции.

  5. Knowledge-технологии в консалтинге и управлении предприятием. / Шифрин С.И., Данилов А.Д., Вебер А.В. - Наука и техника, 2003.
    В книге обсуждаются практические и теоретические вопросы, связанные с быстро развивающимся направлением в сфере использования информационных технологий для управления предприятиями, а именно, с управлением предприятием на основе технологий знаний (knowledge-технологий). Наиболее подробно рассматриваются методологическая, теоретическая и инструментальная базы технологий знаний, а также роль аналитиков предприятия в подготовке управленческих решений. Приведено описание и анализ существующих методологий. Даны практические советы, основанные на многолетнем опыте авторов. На прилагаемом к книге компакт-диске размещено множество полезной информации по теории информационных структур, требования международных стандартов и классификаторов к работе информационных систем, demo-версии специального программного обеспечения, а также многое другое. Книга ориентирована на специалистов в области управления предприятиями, консалтинга, системного анализа и проектирования, а также разработчиков программного обеспечения для информационно-аналитических центров крупных предприятий. Может быть использована в качестве учебного пособия студентами и аспирантами соответствующих специальностей.

  1. PR на 100%. Как стать хорошим менеджером по PR 3-е издание. / Марина Горкина, Андрей Мамонтов, Игорь Манн - Альпина Бизнес Букс, 2005.
    Это третье издание книги "PR на 100%. Как стать хорошим менеджером по PR", которая в кратчайшие сроки стала бестселлером литературы о PR. PR на 100%" - это 65% практических рекомендаций, 20 % примеров практической работы и реализованных проектов, 10% юмора и 5% теории. Авторы около 10 лет работают в сфере PR и маркетинга, поэтому своей целью они ставили написать книгу на основе своего опыта. В ней читатель найдет только то, что действительно нужно в PR-деятельности компании. Это книга для тех, кто хочет действовать и делать стопроцентный PR. Для тех, кому необходимо получить максимум практических знаний, проверенных российским опытом, за минимум времени.

  2. Welcome to the World of Public Relations. Приглашаем в мир Паблик Рилейшнз. / Захарова - Владос, 2003.


  3. АВС/АВМ/АВВ - методы и системы. / Ивлев В.А., Попова Т.В. - 1С-Паблишинг, 2004.
    Книга написана генеральным директором российской консалтинговой компании "ВИП Анатех" Ивлевым Владимиром Анатольевичем и исполнительным директором этой компании Поповой Татьяной Владимировной. Книга создавалась фактически шесть лет и является результатом кропотливого труда целого коллектива единомышленников и их добровольных помощников. Она продолжает и развивает тему, которую авторы обсуждают в своей книге "Реорганизация деятельности предприятий: от структурной к процессной организации", вышедшей в декабре 2000 года в издательстве "Научтехлитиздат". В книге рассматриваются новые и пока не очень распространенные в России методы АВС/АВМ/АВВ (Activity Based Costing/Activity Based Management/Activity Based Budgeting).

  4. Административный менеджмент. / Фомичев А.Н. - Дашков и К, 2005.
    В учебном пособии комплексно изложены основные теоретические и методологические вопросы административного менеджмента. Для преподавателей, аспирантов и студентов высших учебных заведений, изучающих дисциплины "Административный менеджмент", "Теория организации", "Основы менеджмента", "История менеджмента", а также для руководителей-практиков высшего и среднего управленческого звена предприятий, учреждений и организаций любых форм собственности.

  5. Административный менеджмент. 2-е издание. / Фомичев А.Н. - No Name, 2004.
    В учебном пособии комплексно изложены основные теоретические и методологические вопросы административного менеджмента. Для преподавателей, аспирантов и студентов высших учебных заведений, изучающих дисциплины "Административный менеджмент", "Теория организации", "Основы менеджмента", "История менеджмента", а также для руководителей-практиков высшего и среднего управленческого звена предприятий, учреждений и организаций любых форм собственности.


Всего документов: 374
<< | 1- 10 | 11- 20 | 21- 30 | 31- 40 | 41- 50 | 51- 60 | 61- 70 | 71- 80 | 81- 90 | 91- 100 | >>
По теме: Новости | Литература | Рефераты | Сайты | Рекомендуем

Проекты: Экономика и управление | Право | Бухгалтерский учет и налоги |