Библиографическое описание документов и последовательность их расположения в пределах данного раздела выполнены в соответствии с ГОСТ 7.1-84 ''Библиографическое описание документа. Общие требования и правила составления.''
- Реформирование предприятий. Типовая программа. Методические рекомендации. Состояние и перспективы. Сборник документов. / - Акционер, 2000.
Становление и развитие рыночных отношений, составляющие суть экономических реформ, немыслимы без эффективной деятельности предприятий и других коммерческих организаций всех форм собственности.
- Руководство сотрудниками фирмы. / Цыпкин Ю.А., Крылов А.А. - ЮНИТИ, 2002.
Представлена система кадрового управления, в которой трудовая деятельность людей рассматривается в трех измерениях - экономическом, социальном и организационном.
Особое внимание уделяется изложению методик и методов кадрового планирования и анализа, прогрессивным с официальным технологиям, применяемым в руководстве сотрудниками.
Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических вузов и факультетов, руководителей фирм и специалистов по кадровому менеджменту.
- Русская модель управления. / Прохоров А. - ЗАО Журнал Эксперт, 2002.
И какой же русский не любит рассуждать о проблемах управления в своейстране! Книга А.П.Прохорова вторгается в область русской управленческоймифологии. Что представляет собой русская модель управления? Как на практикеиспользовать ее особенности? Какие черты нашей национальной моделименеджмента являются мифом, а какие - реальностью?
В каких случаях и почемунаши управленческие дефекты превращаются в преимущества? Хороша наша модель управления или плоха? Каковы ее перспективы? Знакомые всем проблемы рассматриваются под непривычным углом зрения. Врезультате пестрая мозаика явлений, охватывающих тысячелетнюю российскуюисторию, складывается в стройную систему взглядов (можно сказать в теорию),позволяющую ответить на приведенные выше "вечные" вопросы. А.П.Прохоров обнаруживает специфически "русские" виды структур и процедур управления,описывает специальные управленческие технологии, освоенные нашимисоотечественниками в прошлом и настоящем.
- Рыночный потенциал предприятия. / Попов Е.В. - Экономика, 2002.
Первая российская монография, посвященная систематическому изложению теоретико-методологических основ планирования рыночной деятельности промышленных предприятий в условиях
переходной экономики на основе новой научной категории - рыночного потенциала, понимаемого как совокупность средств и возможностей предприятий в реализации рыночной деятельности. Представлен основной инструментарий рыночной деятельности, разработанный к настоящему времени. Описана возможная схема численной оценки рыночного потенциала предприятия.
Монография адресована руководителям и специалистам предприятий, планирующим завоевать целевой рынок с помощью современных экономических методов, а также студентам экономических специальностей высших учебных заведений.
- Самоменеджмент. Искусство овладения повседневностью. / Бекман А. - Духовное познание, 2002.
Время. Деньги. Сети. Пространство. Коммуникации. Информация. Социалгигиена. Рефлексия. Инициатива.
- Самоменеджмент. Эффективные технологии. Практическое руководство. / Добротворский И.Л. - ПРИОР, 2003.
Что помогает человеку всю жизнь идти вперед, устраивать свое счастье и умножать богатство, тогда как другие не могут даже начать? Что дает одному силу и энергию, а других оставляет пассивными?
Почему одни способны разглядеть перспективу в клубке проблем и пробиться к тому, о чем они мечтали, в то время как другие предпринимают отчаянные усилия, бесконечно ошибаются, но так ни к чему и не приходят? На эти и многие другие вопросы вы найдете ответы в этой книге.
Книга предназначена для широкого круга читателей.
- Самооценка в организациях. / Конти Т. - Стандарты и качество, 2000.
Для оценки конкурсантов-соискателей национальных премий по качеству во многих странах, в том числе и в России, широко используется так называемая самооценка.
Она предшествует определению претендентов на награды, добившихся превосходных результатов деятельности. Проводя самооценку, организация имеет возможность не только оценить свои достижения, но и увидеть недостатки и просчеты в работе. Однако при участии в премиальном конкурсе организация ориентирована в основном на выявление своих преимуществ перед конкурентами, а потому вторая функция самооценки не реализуется.
В данной книге предлагается использовать самооценку для выявления слабых мест в работе организаций любого типа и проведения самодиагностики причин, вызывающих появление этих слабых мест. Предлагается эффективная методика проведения самоанализа от результатов к возможностям в направлении, обратном потоку процессов.
Книга может сыграть важную роль в повышении уровня образования менеджеров и консультантов по качеству. Особый интерес она представляет для промышленных менеджеров, участвующих в стратегическом и оперативном планировании бизнеса, для руководителей сервисных предприятий, администраторов и ученых, занимающихся вопросами менеджмента и разработки организационных структур.
- Сборник ситуационных задач, деловых и психологических игр, тестов, контрольных заданий, вопросов для самопроверки по курсу "Менеджмент". Учебное пособие". / Уткин Э.А. и др. - Финансы и статистика, 2000.
Подготовлен коллективом кафедры "Менеджмент" Финансовой академии при Правительстве РФ. В нем использованы отечественный и зарубежный материалы, разработки авторов, накопленные за период преподавания курса "Основы менеджмента и управленческого консультирования".
Сборник позволяет закрепить знания в области менеджмента, получить, развить и углубить навыки студентов и слушателей по управлению ресурсами фирмы: дает управленческую информацию, которая может быть использована в практике. Для студентов, преподавателей высших учебных заведений, слушателей школ бизнеса, менеджеров фирм, а также читателей, самостоятельно изучающих менеджмент.
- Сдвиньте с мертвой точки ваш тайм-менеджмент. / Френсис Кей - ГИППО, 2004.
Практическое руководство для менеджеров, студентов и всех, кто осознает, что эффективность работы и качество свободного времени нуждаются в серьезном пересмотре.
- Секреты эффективного управления. / Беннет Р. - ЛОРИ, 1999.
Настоящее издание знакомит читателей с системой организации в области бизнеса.
Прочитав это пособие, вы узнаете, как распоряжаться своим личным временем, как организовать работу отдела, как руководить людьми, обучить кадры, выдать заработную плату, работать с коллективами. Для деловых людей, учащихся экономических вузов.
Всего документов: 374
<< | 201- 210 | 211- 220 | 221- 230 | 231- 240 | 241- 250 | 251- 260 | 261- 270 | 271- 280 | 281- 290 | 291- 300 | >>
По теме:
Новости
| Литература
| Рефераты
| Сайты
| Рекомендуем
|
|