Библиографическое описание документов и последовательность их расположения в пределах данного раздела выполнены в соответствии с ГОСТ 7.1-84 ''Библиографическое описание документа. Общие требования и правила составления.''
- Основы управления государственной собственностью в России. Проблемы теории и практики. / Савченко А.В., Половинкин П.Д. - Экономика, 2001.
В монографии представлена попытка разработки практически значимой, научно обоснованной концепции управления государственной собственностью в период перехода от тотально огосударствленной к российской модели смешанной экономики как целостной системы управления процессом ее устойчивого воспроизводства и эффективного использования.
Одна из особенностей совместного исследования состоит в том, что ее авторы опираются на обстоятельное раскрытие сущности и содержания феномена научного менеджмента государственной собственности на основе обобщения российской и зарубежной практики этого процесса. Для широкого круга читателей: ученых-экономистов и преподавателей, менеджеров управления государственной собственностью всех уровней, государственных служащих, политиков, студентов и т.д.
- Основы управленческого учета. / Кондратова И.Г. - Финансы и статистика, 2002.
Рассматриваются основные принципы управленческого учета. Приводятся примеры расчета затрат при отнесении их на -заказ и на процесс, методы расчета точки безубыточности с помощью маржинальной прибыли; основные положения использования системы "стандарт-кост" при расчете затрат на производство продукции.
Пособие рассчитано на студентов вузов, может быть полезно студентам средних учебных заведений, слушателям школ бизнеса и предпринимателям, а также бухгалтерам при подготовке к экзаменам для получения аттестата профессионального бухгалтера.
- Оставьте брезгливость, съешьте лягушку. / Трейси Б. - Попурри, 2002.
Описана серия проверенных практикой приемов, помогающих эффективно планировать и организовывать рабочее время, разбираться в приоритетах требующих решения задач, не допускать затяжек и промедлений, достигать лучших результатов в сокращенные сроки.
Для широкого круга читателей.
- От идеи к решению: использование потенциала управленческой группы. / Робсон М. - ФТК, 2000.
В этой книге представлен логический процесс и описание множества эффективных методов и инструментов решения проблем в группах. Некоторые методы совершенно оригинальны, мало известны в России и пока не применяются на практике.
Книга ориентирована на практическое ее использование всеми, кто участвует в коллективной работе: координаторами, руководителями и рядовыми членами групп, менеджерами, заинтересованными в процессе решения проблем. Она написана доступным языком и может быть использована при проведении тренинга персонала компаний.
- Ошибки топ-менеджеров ведущих корпораций: анализ и практические выводы. / Финкельштейн С. - Альпина Бизнес Букс, 2004.
Книга знакомит с результатами исследовательского проекта, посвященного изучению управленческих ошибок. Цель этого исследования заключалась в том, чтобы разобраться в истинных причинах неудач и понять, что за люди стояли у истоков самых известных бизнес-катастроф.
Проведенные изыскания позволили автору книги сделать удивительный вывод: компании, не имеющие, на первый взгляд, ничего общего, терпят поражение по одним и тем же причинам. В представленном читателю исследовании собраны уникальные сведения об ошибках, которые способны привести на грань катастрофы даже самую мощную организацию, такую, например, как GM, Mattel, Motorola, Rite Aid, Quaker, Saatchi and Saatchi или Webvan.
- Полное руководство по слияниям и поглощениям компаний. / Галпин Т.Дж., Хэндон М. - Вильямс, 2005.
В книге особое внимание уделяется самому сложному аспекту слияний и поглощений - интеграции корпоративных культур и человеческого капитала. Авторы особенно подчеркивают значение анализа управления на всех этапах слияния и поглощения. Отдельная глава посвящена оценке результатов интеграции. Авторы положили в основу оценки эффективности слияния или поглощения сбалансированную систему показателей деятельности компании, модифицированную с учетом особенностей переходного периода.
- Положения об отделах предприятия. Справочник. / - ПРИОР, 2003.
Справочник содержит перечень Положений о практически всех структурных подразделениях любого предприятия независимо от его формы собственности.
Примерные Положения об отделах (подразделениях) помогут не только значительно сократить время на их разработку для конкретного предприятия, но и грамотно организовать управленческие и информационные взаимоотношения между подразделениями, наладить оптимальный документооборот на предприятии.
Справочник будет полезен руководителям и специалистам предприятий (организаций) Всех форм собственности и видов деятельности и прежде всего кадровым службам, в чью компетенцию входит подготовка и разработка подобных Положений.
- Правовые основы управления. / Касьянов В.В., Мандрица В.М. - Феникс, 2002.
- Практика менеджмента. / Друкер П.Ф. - Вильямс, 2000.
Эту книгу можно назвать практической, хотя в ней не описываются конкретные методики. Она написана на основе многолетнего опыта практической работы в менеджменте - как малых предприятий, так больших и очень больших компаний.
Эта книга должна стать руководством для людей, занимающих высшие руководящие должности. Она должна помочь им оценить свою работу, определить свои слабые стороны, повысить эффективность и соответственно улучшить конечный результат деятельности предприятия, за которое они отвечают. Начинающим менеджерам и всем, кто планирует работать в сфере менеджмента, эта книга поможет сформировать целостное понимание того, что такое менеджмент. Она станет конкретным руководством, способствующим получению высших руководящих должностей
- Практика обучения действием. / Педлер М. - Гардарики, 2000.
Книга английских авторов посвящена обучению действием - форме обучения, завоевывающей прочные позиции в бизнес-образовании во всем мире. Обучение действием реализует новую парадигму обучения менеджеров, коренным образом отличаясь от традиционного подхода к обучению.
В первой части книги дано понимание сущности обучения действием, во второй и третьей частях приведены конкретные ситуации и примеры его использования. Четвертая часть посвящена сложным теоретическим и практическим вопросам работы групп. В приложении содержится руководство по реализации программы обучения действием.
Книга будет полезна преподавателям вузов и программ подготовки и повышения квалификации менеджеров и специалистов в области управления.
Всего документов: 374
<< | 201- 210 | 211- 220 | 221- 230 | 231- 240 | 241- 250 | 251- 260 | 261- 270 | 271- 280 | 281- 290 | 291- 300 | >>
По теме:
Новости
| Литература
| Рефераты
| Сайты
| Рекомендуем
|
|