Документы в пределах данного раздела расположены в хронологическом порядке.
- Стрессоустойчивый менеджер. / Альтшуллер А.А. - Феникс, 2004.
Работа менеджера — это прежде всего постоянная активная умственная деятельность, постоянное напряжение всех систем человеческого организма. Основная тяжесть в ней приходится на головной мозг, который, находясь в напряжении, подчиняет себе все ресурсы организма
Естественно возникает вопрос: как защититься от всего, что вредит здоровью? Природа одарила наш организм могучими механизмами саморегуляции. Умение использовать возможности этих механизмов — великая сила в борьбе с дистрессовыми факторами, и это умение необходимо взять на вооружение каждому менеджеру.
- Структура в кулаке: создание эффективной организации. / Г. Минцберг - СПб: Питер, 2003. - 512 с.
Как создать такой каркас организации, который обеспечит ее долгое и успешное существование? В чем секрет эффективного распределения служебных обязанностей? Как наладить действенную систему контроля, избежав при этом излишней бюрократизации? Об этом и многом другом расскажет вам всемирно признанный классик менеджмента Генри Минцберг в своей замечательной книге «Структура в кулаке». Ясный, логичный и занимательный стиль изложения поможет разобраться в таких сложных вопросах как организационный дизайн, сверхструктура, децентрализация, адхократия. Книгу можно рекомендовать не только для специалистов в области менеджмента и управления персоналом, студентов вузов, изучающих эти предметы, но и для предпринимателей, как начинающих собственное дело, так и желающих улучшить уже сложившуюся организацию.
- Структура в кулаке: создание эффективной организации. / Г. Минцберг - СПб: Питер, 2004. - 512 с.
Как создать такой каркас организации, который обеспечит ее долгое и успешное существование? В чем секрет эффективного распределения служебных обязанностей? Как наладить действенную систему контроля, избежав при этом излишней бюрократизации? Об этом и многом другом расскажет вам всемирно признанный классик менеджмента Генри Минцберг в своей замечательной книге «Структура в кулаке». Ясный, логичный и занимательный стиль изложения поможет разобраться в таких сложных вопросах как организационный дизайн, сверхструктура, децентрализация, адхократия. Книгу можно рекомендовать не только для специалистов в области менеджмента и управления персоналом, студентов вузов, изучающих эти предметы, но и для предпринимателей, как начинающих собственное дело, так и желающих улучшить уже сложившуюся организацию.
- Субъективность в компьютерной поддержке управленческих решений. / Трахтенгерц Э.А. - Синтег, 0.
В книге сделана попытка показать, как можно "научить" компьютерные системы поддержки принятия решений учитывать субъективные интересы руководителей и сделать их "личными друзьями" менеджеров, осуществляя настройку системы на их персональные предпочтения.
В ней рассматриваются: связь субъективных оценок и индивидуальности руководителя; влияние субъективных оценок и предпочтений руководителя на результаты компьютерного анализа ситуации, генерацию вариантов решений и окончательный выбор управленческого решения (сценария действий); методы, позволяющие принять субъективные оценки руководителя в качестве исходных данных формального анализа для выработки решения, учитывающего интересы руководителя.
Сделана попытка наряду с математической формулировкой предлагаемых методов учета субъективных интересов руководителей дать неформальное, содержательное их разъяснение.
Книга предназначена для руководителей предприятий и организаций, специалистов по разработке компьютерных систем, преподавателей ВУЗов, студентов и аспирантов, а также для широкого круга читателей, интересующихся проблемой принятия управленческих решений.
- Сунь-цзы и искусство бизнеса. Шесть стратегических принципов менеджмента. / Макнилли Марк Р. - Олимп-Бизнес, 2002.
В книге представлен чрезвычайно популярный в западном мире подход - применение принципов знаменитого китайского полководца Сунь-цзы в современных деловых ситуациях.
Марк Р.Макнилли сводит идеи Сунь-цзы к шести основным стратегическим правилам менеджмента и дает рекомендации, как обойти конкурентов и завоевать рынок, не возбуждая его враждебной реакции, как воздействовать на слабые места соперников и как оптимизировать рыночную информацию в условиях конкуренции. Особое значение он придает стремительности, подготовленности и секретности бизнес-стратегий, а также личной решительности руководителей. В конце книги помещен текст "Трактата о военном искусстве" Сунь-цзы в переводе Н.И.Конрада, многочисленные цитаты из которого великолепно иллюстрируют применимость принципов Сунь-цзы к стратегии бизнеса. Книга адресована менеджерам и руководителям компаний, преподавателям и студентам бизнес-школ, а также всем, кого интересуют вопросы военной и деловой стратегии.
- Тайм-менеджмент. / Захаренко Г.П. - No Name, 2004.
Говорят: «Время — деньги!», а лучше было бы сказать: «Время дороже денег!» Время — это единственно невосполнимый ресурс, который необходимо оптимально использовать. Автор обобщил свой практический 30-летний опыт и теоретические знания в области управления временем.
Особое внимание уделено ежедневному планированию и выполнению планов с минимальными затратами. Книга позволит рационально составлять планы и достигать конкретных результатов в достижении ваших целей. Благодаря многочисленным практическим советам и приемам вы сможете изменить свое отношение к времени, планированию, а возможно, и к своей работе.
- Тайм менеджмент: Искусство планирования и управления своим временем и своей жизнью. / Моргенстерн Д. - , 2004.
Тайм менеджмент: искусство планирования и управления своим временем и своей жизнью - первая в России книга, посвященная передовым технологиям повышения личной эффективности и планирования времени для достижения поставленных целей.
Эта книга поможет вам:
определить стратегические цели своей жизни и на их основе построить собственную систему планирования времени, которая поможет вам достичь поставленных целей.
выявить свои сильные и слабые стороны; проанализировать причины неудач в планировании: технические ошибки, внешние факторы и психологические барьеры, и устранить их влияние.
научиться составлять планы распределения времени, учитывающие ваш стиль жизни, привычки и предпочтения, ваши циклы изменения энергии, и с помощью этих планов поддерживать в своей жизни гармоничное равновесие между различными видами деятельности. и т.д.
- Тайм менеджмент: Искусство планирования и управления своим временем и своей жизнью. / Моргенстерн Д. - Добрая книга, 2001.
"Тайм менеджмент: искусство планирования и управления своим временем и своей жизнью" - первая в России книга, посвященная передовым технологиям повышения личной эффективности и планирования времени для достижения поставленных целей.
Эта книга поможет вам:
определить стратегические цели своей жизни и на их основе построить собственную систему планирования времени, которая поможет вам достичь поставленных целей.
выявить свои сильные и слабые стороны; проанализировать причины неудач в планировании: технические ошибки, внешние факторы и психологические барьеры, и устранить их влияние.
научиться составлять планы распределения времени, учитывающие ваш стиль жизни, привычки и предпочтения, ваши циклы изменения энергии, и с помощью этих планов поддерживать в своей жизни гармоничное равновесие между различными видами деятельности.
овладеть навыками делегирования полномочий и приемами сортировки задач в соответствии с их приоритетом.
эффективно планировать свои дела в условиях кризиса, нехватки времени и в обстановке неопределенности; справляться с неожиданно возникающими задачами и проблемами, не выбиваясь из графика.
навсегда покончить с хроническими опозданиями и хаосом в делах.
научиться придерживаться строгого расписания, оставив себе достаточно свободы и гибкости.
правильно выбрать инструмент для планирования времени и освоить приемы работы с ним.
Автор книги Джулия Моргенстерн - ведущий американский эксперт по тайм-менеджменту, профессиональный консультант по планированию и управлению временем, руководительница консалтинговой компании Task Masters.
- Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций. / Рос, Робертс Шарлотта, Клейнер Арт, Сенге Питер М. - Олимп-Бизнес, 2003.
«Танец перемен» — это подробное и всестороннее освещение технологии управления переменами, наиболее полная и обстоятельная энциклопедия практики реформирования организаций.
В книге показано, что и как могут сделать корпорации для решения проблем, неизбежно возникающих входе даже самых успешных преобразований и являющихся естественной частью процесса глубинных перемен. Авторы выделяют десять основных проблем, в числе которых нехватка времени, отсутствие помощи, несоответствие слова и дела, страхи и переживания, конфликт между истинными приверженцами реформ и «неверующими»,распространение передового опыта и др., и на примере наиболее успешных американских корпораций, а также армии США предлагают способы их решения. Книга содержит жизненно важные советы, практические примеры и упражнения и, несомненно, будет полезна руководителям организаций, линейным менеджерам, неформальным лидерам и всем, кто борется за реализацию программ глубинных перемен.
- Теория и практика современного маркетинга. / Чевертон - ФАИР, 2002.
Перед вами руководство по навыкам и правилам профессиональной маркетинговой практики.
Автор книги представляет современное видение маркетинга, где задействованы новые технологии, электронный бизнес, способы управления взаимоотношениями с потребителем, и все это - на добротной основе традиционных подходов специалистов-маркетологов. Написанная практиком для практиков, книга пронизана реальными ситуациями в использовании маркетинговых техник и концепций, демонстрируя работу теории на практике. Инструменты и процессы, описанные здесь, в равной мере применимы к потребительскому и промышленному рынкам, к сферам бизнес-бизнес и к сфере обслуживания. Кредо автора - строй новое, не забывая о том полезном, что было в прошлом, - нашло великолепное воплощение в этой работе, которая, безусловно, станет настольной книгой для профессионалов и начинающих маркетологов.
Всего документов: 388
<< | 301- 310 | 311- 320 | 321- 330 | 331- 340 | 341- 350 | 351- 360 | 361- 370 | 371- 380 | 381- 390 | >>
По теме:
Новости
| Литература
| Рефераты
| Сайты
| Рекомендуем
|
|