Документы в пределах данного раздела расположены в хронологическом порядке.
- Психология труда. / ред., Карпов А.В. - Владос, 2004.
В учебнике изложены основы психологии труда в соответствии с требованиями действующего Государственного образовательного стандарта по данной дисциплине.
Подробно рассмотрены основные разделы психологии труда, ее главные направления, проблемы, задачи. Особое внимание уделено современным исследованиям в области психологии труда. Учебник состоит из четырех основных разделов: общей характеристики психологии труда (ее предмета, объекта, метода, задач, принципов и др.); основ психологии профессиональной деятельности как главного предмета психологии труда; психологии субъекта профессиональной деятельности; "прикладной" психологии труда (профессиональная подготовка, профессиональный отбор и ориентация, профессиональное консультирование и др.). Представлен подробный терминологический словарь основных понятий психологии труда. Издание адресовано студентам, аспирантам, преподавателям вузов, а также практическим работникам, занимающимся вопросами научной рационализации профессиональной деятельности.
- Путеводитель по кадровому менеджменту. Корпоративное обучение. Выпуск 1. / Дмитрий Куприянов, Елена Лурье, Марина Похомкина - Begin Group, 2004.
Книга важна для линейных менеджеров тем, что она помогает ликвидировать пробелы в базовых знаниях по управлению персоналом. HR-менеджерам это пособие поможет лучше разобраться в таких вопросах, как планирование бюджета своего департамента, построение отношений с линейными и топ-менежерами, превращение обучения в эффективный инструмент бизнеса.
Предлагаемая вам книга представляет собой простое и удобное пособие для людей, которые вовлечены в процесс построения системы обучения в своей компании. Нашей задачей было написать не очередную объемную монографию, а удобное руководство с простой структурой и самой необходимой для читателей информацией.
- Работа для подростков. / - Социальная защита, 1999.
В брошюре собраны нормативные документы по охране и гигиене труда несовершеннолетних. Сборник предназначен для широкого круга читателей. Он поможет работодателям грамотно заниматься трудоустройством подростков, контрольно-надзорным органам - усилить контрол за соблюдением трудовых прав подростков.
- Развивающее управление персоналом. / Спивак В.А. - НЕВА, 2004.
- Разрешение трудовых споров. / Корнийчук Г.А. - No Name, 2004.
В настоящем издании поднимаются наиболее важные вопросы, касающиеся защиты трудовых прав и гарантий работников, предложены пути разрешения трудовых споров и варианты вынесения решений по ним. Также рассмотрены особенности разрешения коллективных трудовых споров.
Книга будет полезна в качестве справочного пособия руководителям, кадровому персоналу, членам трудового коллектива и поможет всем сторонам трудовых правоотношений безболезненно и юридически грамотно выходить из конфликтных ситуаций.
- Резюме для "чайников", 4-е издание. / Кеннеди Джойс Лейн - No Name, 2004.
Резюме сегодня - не просто перечень профессиональных качеств и мест работы, а ваша реклама, призванная обеспечить вам самую интересную, перспективную и высокооплачиваемую работу. Поэтому подходить к составлению резюме надо ответственно, и в этом вам поможет книга Резюме для "чайников". Здесь вы узнаете все о современных требованиях к резюме: объем, формат, внешний вид, стиль изложения и пр. (все это очень важно, ведь резюме в электронном виде поможет вам найти работу через Internet). Вы также узнаете, каких ошибок следует избегать при составлении резюме, как в выгодном свете подать невыгодные для вас факты и многое другое.
- Рекрутинг: найм персонала. Учебное пособие для ВУЗов. / Кокорев И.А., Одегов Ю.Г., Карташов С.А. - Экзамен, 2002.
Первое в отечественной экономической литературе учебно-практическое пособие раскрывающее особенности процесса подбора персонала через рекрутинговые агентства и установления грамотных отношений между специалистами служб персонала крупных компаний - менеджером и рекрутером.
Детально проанализирована работа рекрутинговых агентов - понятие, классификация и содержание деятельности, состояние и перспективы рекрутингового бизнеса в России, технология работы кадровых агентств и роль рекрутера.
Для студентов, аспирантов преподавателей экономических вузов, менеджеров по персоналу, руководителей предприятий всех форм собственности, специалистов государственных и муниципальных служб.
- Риски в кадровой работе. / Жариков Е.С., Парамонов А.А. - МЦФЭР, 2005.
В книге излагается авторская концепция риск-менеджмента в работе с персоналом. Особое внимание уделено описанию основных групп рискогенных людей, чьи действия или бездействие могут привести к негативным для организации последствиям.
Для практического использования в книге приведены наиболее популярные диагностические методики, а также примеры интерпретации результатов при необходимости распознавания рискогенного потенциала исследуемых. Книга рассчитана на широкий круг читателей - руководителей предприятий, ученых, консультантов и специалистов по работе с персоналом.
- Руководство персоналом организации. Учебник. / Пугачев В.П. - Аспект-Пресс, 1998.
Цель учебника - формирование социальной компетентности сотрудника, культуры его организационного поведения и делового общения. Для студентов, слушателей академий государственной службы, руководителей, преподавателей управленческих дисциплин, а также всех интересующихся вопросами управления.
- Рынок труда России и стран СНГ. / Топилин А.В. - Экономика, 2004.
В монографии на большом фактическом материале рассматриваются демографические, социально-экономические основы формирования трудового потенциала и общего рынка труда России и стран СНГ.
Анализируются тенденции в воспроизводстве населения стран Содружества, изменения в сфере занятости в связи со структурными сдвигами в экономике. Особое внимание уделяется характеристике миграционных процессов — трудовой миграции, эмиграции высококвалифицированных кадров, вынужденной миграции, выявлению их влияния на состояние национальных рынков труда и занятость. Дается оценка масштабов и социально-экономических последствий нелегальной миграции.
Рассматриваются проблемы доходов населения и подготовки специалистов с высшим образованием в странах СНГ, а также основные направления и подходы к поэтапному формированию общего рынка труда Содружества.
Всего документов: 181
<< | 1- 10 | 11- 20 | 21- 30 | 31- 40 | 41- 50 | 51- 60 | 61- 70 | 71- 80 | 81- 90 | 91- 100 | >>
По теме:
Новости
| Литература
| Рефераты
| Сайты
| Рекомендуем
|
|