Полнотекстовый поиск: Если ссылка на документ, который Вас заинтересовал, не работает, сообщите об этом. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА. НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА СТАТЬИ Библиографическое описание документов и последовательность их расположения в пределах данного раздела выполнены в соответствии с ГОСТ 7.1-84 ''Библиографическое описание документа. Общие требования и правила составления.'' Как лучше внедрить новую систему оплаты труда в организации. // ITeam - технологии корпоративного управления: [http://www.iteam.ru/publications/human/section_48/article_838/, 08.07.2003] Во многих компаниях размер оплаты труда стал тайной за семью печатями. Стоит ли раскрывать эту тайну работникам, как это сделать, какие затруднения возникают при внедрении систем оплаты труда и каковы отработанные средства их решения, читайте в предлагаемой статье. Оганесян А.С.,  Оганесян И.А. Оплата труда работников предприятий. // Менеджмент в России и за рубежом. - №1. - 2002. В последнее время широкое распространение получили гибкие системы оплаты труда, основанные на участии работников в прибылях или доходах предприятия. В данных системах заработная плата работников состоит из двух основных частей: постоянной и переменной. Постоянная часть представляет собой базовый оклад работников, который регламентируется запланированным фондом заработной платы, а переменная часть представляет собой доплату, размер которой зависит от общей эффективности работы (прибыли) всего предприятия. Покровская М.М., Строгович Ю.Н. Особенности правового регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев, и работников, занятых на сезонных работах. // Кадры предприятия. - №?. - 200?. Как следует из заголовка статьи, речь идет о временных и сезонных работниках.Редакцией журнала за последнее время было получено значительное количество писем, в которых содержались просьбы разъяснить те или иные особенности правового положения данных работников. Подобный интерес читателей к такой специфической проблеме первоначально даже вызвал некоторое удивление, поскольку традиционно и работодателей, и работников в основном интересовали и интересуют вопросы, связанные с применением труда на постоянной основе.Настоящий материал во многом разъясняет причину такого интереса и представляет собой один обобщенный ответ на все вопросы читателей, связанные с временными и сезонными работниками. Щур Д.Л. Отпускные хлопоты: претензии к графику отпусков. // Кадры предприятия. - №6. - 2003. Щур Д.Л.,  Труханович Л.В. Верстальщик. // Кадры предприятия. - №4. - 2002. Верстальщик (название в соответствии с «Единым тарифно-квалификационный справочником работ и профессий рабочих» - оператор электронного набора и верстки) - профессия имеющая непосредственное отношение к полиграфическому производству. Всего документов: 5 << | 1- 10 | >> По теме: Новости | Литература | Рефераты | Сайты | Рекомендуем Недавно опубликовано: Люкс-жилье РЅРѕРІРѕРіРѕ поколения – передовые технологии Р Р† элитных домах Особенности установки РѕРєРѕРЅ РёР· РџР’РҐ Р Р† подъездах многоквартирных РґРѕРјРѕРІ Залог золотых часов Р Р† ломбарде РЎРєСѓРїРєР° золотых часов: выгодное решение для владельцев стильных аксессуаров Зеркала безопасности Р Р…Р В° РїСЂРёРґРѕРјРѕРІРѕР№ территории Как электрокарнизы Novo упрощают управление шторами Микрозайм без фото паспорта для студентов: удобство Р С‘ доступность Почему займы без идентификации становятся РІСЃС‘ популярнее Как выбрать душевую кабину: РѕС‚ экономичных моделей Р Т‘Р С• премиум-решений Проекты: Экономика и управление | Право | Бухгалтерский учет и налоги | Воспроизведение Р Р† любой форме представленных Р Р…Р В° сайте материалов допускается только РЎРѓ разрешения владельцев авторских прав. EUP.RU - Copyright Р’В© 2002-2008 Р­РєРѕРЅРѕРјРёРєР° Р С‘ управление Р Р…Р В° предприятиях, Дмитрий Виноградов