Полнотекстовый поиск: Если ссылка на документ, который Вас заинтересовал, не работает, сообщите об этом. Статьи Щур Д.Л. ОТПУСКНЫЕ ХЛОПОТЫ: ПРЕТЕНЗИИ К ГРАФИКУ ОТПУСКОВ. Автор - начальник юридического отдела Издательско-консультационного центра "Дело и сервис" Источник: Кадры предприятия Разделы: Организация труда. Нормирование и оплата труда Полный текст: HTML (открывается в новом окне)       Почти в каждой организации с первым летним месяцем в отдел кадров приходит "отпускное настроение". Причем, если работники в основном обременены приятными заботами о предстоящем отдыхе, то сотрудники отдела кадров - хлопотами по оформлению ухода работников в отпуска. Первые же проблемы возникают тогда, когда встает вопрос о внесении изменений в график отпусков.Казалось бы выполнили все законодательно установленные требования - учли пожелания работников и мнение выборного профсоюзного органа, график утвердили вовремя - но открывается дверь отдела и работник подает заявление о переносе отпуска. За ним заходит начальник цеха и кладет на стол кадровика записку о необходимости переноса на осень отпуска десятка работников цеха - "Иначе план не выполним!". Главный бухгалтер, узнав о том, что грядет налоговая проверка, срочно требует отозвать двух бухгалтеров из отпуска для приведения всей отчетности в порядок. Но еще до этого, кадровику с определенной регулярностью высказываются претензии по графику отпусков.О том, как кадровик должен реагировать на всю эту суету, и рассказывается в первой из четырех статей на тему "Отпускные хлопоты".       Щур Д.Л. Отпускные хлопоты: претензии к графику отпусков. // Кадры предприятия. - №6. - 2003. Проекты: Экономика и управление | Право | Бухгалтерский учет и налоги | Воспроизведение в любой форме представленных на сайте материалов допускается только с разрешения владельцев авторских прав. EUP.RU - Copyright © 2002-2008 Экономика и управление на предприятиях, Дмитрий Виноградов