Полнотекстовый поиск:




Если ссылка на документ, который Вас заинтересовал, не работает, сообщите об этом.

Документы в пределах данного раздела расположены в хронологическом порядке.

  1. Высокотехнологичные предприятия в эпоху глобализации. / Кирсанов О., Лысак Г.И., Баранов В.В., Иванов И.В. - Альпина, 2003.


  2. Выставочная деятельность в России и за рубежом. / Гусев Э.Б., Прокудин В.А., Салащенко А.Г. - Дашков и К, 2004.
    Учебно-методическое пособие предназначено для студентов, изучающих маркетинг и менеджмент, специалистов, занимающихся продвижением инновационных разработок на национальный и зарубежные рынки, работающих в сфере туристического и отельного бизнеса, а также для практических работников выставочной индустрии и широкой общественности.

  3. Географические основы управления. Курс лекций по экономической и политической географии. Учебное пособие. / Бабурин В.Л. и др. - Дело, 2000.
    В учебном пособии последовательно излагаются основы современной экономической и политической географии с позиций науки об управлении. Опираясь на классические традиции преподавания географии в университетах, авторы делают упор на темах, имеющих прямое отношение к теоретическим и прикладным вопросам государственного и муниципального управления. Предлагаемый курс лекций нацелен на формирование современного научного понимания географических реальностей, составляющих конкретный пространственный контекст эффективного управления социально - экономическими процессами в обществе. Пособие предназначено для студентов, аспирантов и преподавателей университетов и учебных институтов, осуществляющих базовую подготовку и переподготовку специалистов в области управления;в равной мере оно может быть использовано для самообразования.

  4. Гибкое развитие предприятия. Анализ и планирование. / Н., Самочкин В - Дело, 2000.
    Работа представляет собой комплексное теоретическое и методологическое руководство по диагностике и планированию гибкого развития предприятия в условиях нестабильности и конкуренции, подтвержденное практическими исследованиями на предприятиях машиностроения. В книге рассматриваются основные направления, главные составляющие гибкого развития предприятия, анализируя, контролируя и регулируя которые можно спрогнозировать необходимые изменения в экономической, финансовой, производственной и структурной деятельности предприятия. Для руководителей производственных предприятий, предпринимателей и специалистов в области планирования и менеджмента, а также для преподавателей и студентов экономических специальностей вузов и слушателей системы переподготовки и повышения квалификации специалистов и руководящих работников.

  5. Гуру менеджмента. Дорога к успеху. / Хажински А. - СПб: Питер, 2001. - 480 с.
    Почему некоторые управленческие идеи становятся бессмертными, а некоторые забываются уже при жизни своих создателей? Какими чертами характера должен обладать ученый, чтобы стать гуру менеджмента? Как идеи овладевают широкими массами и приносят высокие доходы людям, которые создают и представляют их? Анджей Хажински отвечает на эти и другие вопросы в предлагаемой вашему вниманию книге. Написанная легко и доступно, книга может быть рекомендована не только студентам вузов, изучающим менеджмент, управление персоналом, организационное поведение, но и предпринимателям, менеджерам любого уровня, всем интересующимся данной темой.

  1. Делим по справедливости, или гарантия выигрыша каждому. / Алан Д. Тейлор, Стивен Дж. Брамс - Синтег, 2002.
    Описываются три процедуры справедливого дележа: "очередность", "дели-и-выбирай" и "подстраивающийся победитель". Анализируются три свойства, гарантирующие справедливость решения: отсутствие зависти, равноценность и эффективность. Приводится много разнообразных примеров, как реальных, так и гипотетических, иллюстрирующих ситуации дележа, например, разводы, дележ спорных территорий и др. Процедура "подстраивающийся победитель" впервые предложена известными американскими учеными - авторами данной книги. Книга издана в нескольких странах и стала бестселлером. На русском языке издается впервые. В условиях становления рыночной экономики в России задача справедливого дележа является чрезвычайно важной. Овладение соответствующими методами полезно консалтинговым фирмам, которые помогают организовать процесс слияния или раздела фирм, государственным структурам, которые занимаются приватизацией госсобственности, разного рода арбитражным организациям, юристам, занимающимся бракоразводными процессами, и т.д. Издание книги С. Брамса и А. Тейлора "Делим по справедливости" окажет большую помощь в решении вопросов справедливого дележа многим участникам рыночной экономики.

  2. Деловое администрирование. / О. Страхова - СПб: Питер, 2001. - 176 с.
    Целью настоящего пособия «Деловое администрирование» является изучение слушателями и студентами методологии и теории административного менеджмента, усвоение закономерностей стратегии бизнеса и становления организационной концепции предприятия, методов и процедур управления организациями. В настоящее пособие вошли разделы курса «Деловое администрирование», представляющие интерес как в практическом, так и теоретическом планах, при проведении занятий.

  3. Делопроизводство и менеджмент. Практические рекомендации. / Слиньков В.Н. - Алерта, 2002.
    В практических рекомендациях, состоящих из теоретических посылок (разъяснений) и конкретных документов, показано как освоить делопроизводство, как грамотно готовить документ, организовать переписку, работать с документом, хранить его и на этой основе организовать взаимодействие и взаимопонимание между людьми и предприятиями. Книга рассчитана на делового человека, в первую очередь на руководителя предприятия, поставившего для себя цель - организовать работу предприятия, его документооборот и на этой основе управлять. Она будет полезна и тем, кто желает освоить основы делопроизводства, научиться работе с документами.

  4. Диагностика и изменение организационной культуры. / К. Камерон, Р. Куинн - СПб: Питер, 2001. - 320 с.
    Вы хотите знать, какой тип организационной культуры сложился в вашей фирме? Возможно, назрела необходимость изменить его, но взяться за это у вас не хватает смелости? А если решение о коренных переменах уже принято, но нет нужных, проверенных временем методик, способных повысить эффективность функционирования вашей организации? Книга, которую вы держите в руках, ответит на эти и многие другие вопросы, поможет в решении сложных проблем, касающихся организационной культуры. Мы уверены, что эта книга найдет свое место на рабочем столе и управленца любого уровня, и консультанта, и университетского преподавателя, и студента, изучающего менеджмент.

  5. Диалог консультанта с руководителем компании. / Рекшинский А.Н., Лапидус В.А. - Приоритет, 2001.




Всего документов: 388
<< | 1- 10 | 11- 20 | 21- 30 | 31- 40 | 41- 50 | 51- 60 | 61- 70 | 71- 80 | 81- 90 | 91- 100 | >>
По теме: Новости | Литература | Рефераты | Сайты | Рекомендуем

Проекты: Экономика и управление | Право | Бухгалтерский учет и налоги |