Полнотекстовый поиск:


Если ссылка на документ, который Вас заинтересовал, не работает, сообщите об этом.

Библиографическое описание документов и последовательность их расположения в пределах данного раздела выполнены в соответствии с ГОСТ 7.1-84 ''Библиографическое описание документа. Общие требования и правила составления.''

  1. Диагностика и изменение организационной культуры. / К. Камерон, Р. Куинн - СПб: Питер, 2001. - 320 с.
    Вы хотите знать, какой тип организационной культуры сложился в вашей фирме? Возможно, назрела необходимость изменить его, но взяться за это у вас не хватает смелости? А если решение о коренных переменах уже принято, но нет нужных, проверенных временем методик, способных повысить эффективность функционирования вашей организации? Книга, которую вы держите в руках, ответит на эти и многие другие вопросы, поможет в решении сложных проблем, касающихся организационной культуры. Мы уверены, что эта книга найдет свое место на рабочем столе и управленца любого уровня, и консультанта, и университетского преподавателя, и студента, изучающего менеджмент.

  2. Организационный менеджмент. / А. Н. Мардас, О. А. Мардас - СПб: Питер, 2003. - 336 с.
    В книге российских авторов рассматривается сущность и содержание такой увлекательной и востребованной в наше время дисциплине, как организационный менеджмент. Просто и доходчиво излагаются теория управления и практические методики работы руководства организации, действующей в условиях рыночной экономики. Структура изложения материала, точность формулировок и множество реальных примеров и наработок позволяют рекомендовать эту книгу как теоретикам, так и практическим работникам. Для студентов и аспирантов экономических специальностей, менеджеров и сотрудников производственных, торговых, финансовых и консалтинговых фирм.

  3. Прикладная организация. / А. Райченко - СПб: Питер, 2003. - 304 с.
    Книга раскрывает содержание одной из фундаментальных областей современных научных знаний — теории организации. Значение этой науки трудно переоценить, поскольку в том или ином виде ее основные положения, понятия и категории, подходы и модели используются во всех областях современных знаний. Книга дает представление о новом научном направлении менеджмента. Ее автор показал палитру методов и средств применения прикладных ресурсов организации. Многие положения и разработки уже используются на практике ведущими отечественными корпорациями и компаниями, в числе которых, например, ГМК «Норильский никель», ОАО «Автоваз», Ракетно-космическая корпорация «Энергия», для организации процессов и систем управления. Книгу можно рекомендовать как студентам при изучении дисциплин «Теория организации» и «Организационное поведение», так и практикам менеджмента.

  4. Структура в кулаке: создание эффективной организации. / Г. Минцберг - СПб: Питер, 2003. - 512 с.
    Как создать такой каркас организации, который обеспечит ее долгое и успешное существование? В чем секрет эффективного распределения служебных обязанностей? Как наладить действенную систему контроля, избежав при этом излишней бюрократизации? Об этом и многом другом расскажет вам всемирно признанный классик менеджмента Генри Минцберг в своей замечательной книге «Структура в кулаке». Ясный, логичный и занимательный стиль изложения поможет разобраться в таких сложных вопросах как организационный дизайн, сверхструктура, децентрализация, адхократия. Книгу можно рекомендовать не только для специалистов в области менеджмента и управления персоналом, студентов вузов, изучающих эти предметы, но и для предпринимателей, как начинающих собственное дело, так и желающих улучшить уже сложившуюся организацию.

  5. Структура в кулаке: создание эффективной организации. / Г. Минцберг - СПб: Питер, 2004. - 512 с.
    Как создать такой каркас организации, который обеспечит ее долгое и успешное существование? В чем секрет эффективного распределения служебных обязанностей? Как наладить действенную систему контроля, избежав при этом излишней бюрократизации? Об этом и многом другом расскажет вам всемирно признанный классик менеджмента Генри Минцберг в своей замечательной книге «Структура в кулаке». Ясный, логичный и занимательный стиль изложения поможет разобраться в таких сложных вопросах как организационный дизайн, сверхструктура, децентрализация, адхократия. Книгу можно рекомендовать не только для специалистов в области менеджмента и управления персоналом, студентов вузов, изучающих эти предметы, но и для предпринимателей, как начинающих собственное дело, так и желающих улучшить уже сложившуюся организацию.



Всего документов: 5
<< | 1- 10 | >>
По теме: Новости | Литература | Рефераты | Сайты | Рекомендуем

Проекты: Экономика и управление | Право | Бухгалтерский учет и налоги |