Полнотекстовый поиск:




Если ссылка на документ, который Вас заинтересовал, не работает, сообщите об этом.

Диссертации

Калоев Юлий Витальевич
КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ ПОТЕНЦИАЛА КРЕДИТНЫХ ОТНОШЕНИЙ.

Источник: Корпоративный менеджмент: Энциклопедия управления
Разделы: Банковское дело , Финансы и кредит
Полный текст: RTF(zip)
      Целью работы является разработка методологии оценки и анализа банковского потенциала, выявление направлений ее развития и возможностей использования при принятии управленческих решений. Достижение цели потребовало постановки и решения следующих задач:
      - разработки направлений и методологии анализа показателей банковского потенциала;
      - анализа динамики и структуры доходов банка в результате мероприятий по управлению банковским потенциалом;
      - формирования системы показателей банковского потенциала и ее структуризации в интересах углубления анализа;
      - исследования содержания различных источников информации;
      - исследования возможностей стоимостной оценки отдельных элементов банковского потенциала;
      - рассмотрения проблем учета нереализованных возможностей кредитных организаций;
      - анализа предпосылок и факторов, определяющих уровень банковского потенциала.
     
      Объектом исследования в диссертационной работе является кредитная организация.
     
      Предметом исследования выступает количественная характеристика результатов деятельности по управлению банковским потенциалом.
     
      Научная новизна работы определяется впервые проведенным исследованием сущности и специфики потенциала кредитной организации, критериев и методов его оценки.
      В процессе исследования были получены следующие научные результаты, содержащие, по мнению автора, элементы научной новизны:
      1. Конкретизировано определение потенциала хозяйствующего субъекта как совокупной возможности эффективной реализации финансовых, материально-технических, трудовых, интеллектуальных и других ресурсов посредством использования управленческих решений.
      Сформулировано определение потенциала кредитной организации как совокупной возможности имеющихся финансовых, материально-технических, трудовых, интеллектуальных и других ресурсов обеспечивать производство финансово-посреднических услуг для реализации целей государства, акционеров или клиентов банка.
      2. Обосновано, что вопреки существующей практике недопустимо использовать показатель доходности финансовых операций в качестве основного критерия оценки менеджмента. Основным критерием оценки деятельности управленческого звена кредитной организации на всех уровнях иерархии должна являться степень эффективности реализации потенциала.
      3. Определены основные критерии оценки эффективности управления потенциалом кредитной организации:
      · изменение объема привлеченных денежных средств на рубль собственного капитала по сравнению с индексом изменения пассивов банковской системы страны в целом;
      · изменение дюрации пассивов по сравнению с предыдущим отчетным периодом и аналогичным показателем по банковской системе страны в целом;
      · изменение индекса стоимости пассивов по сравнению с публикующимися индексами MIDID, MIBOR, LIBOR и индексом, характеризующим изменение доходности на ОРЦБ;
      · изменение динамики и структуры активов на конец отчетного периода по сравнению с предыдущим отчетным периодом;
      · количество новых продуктов, предложенных на рынок в отчетном периоде, и объем их реализации по сравнению с аналогичными показателями у основных конкурентов;
      · коэффициент использования средств автоматизации и программного обеспечения в сравнении с плановыми показателями;
      · изменение уровня качества оказываемых услуг по сравнению с аналогичным показателем предыдущего отчетного периода.
      4. Предложена система статистических показателей многофакторной оценки реализации рыночного потенциала в разрезе структурного подразделения, а также кредитной организации в целом. Группировка показателей внутри системы осуществлена по различным критериям: по подразделениям банка, по уровню и характеру задач, результатам реализации банковского потенциала и т.д.
      5. Впервые осуществлена оценка потенциала 100 ведущих банков страны. Полученные данные были использованы для составления рейтинга потенциалов данных кредитных организаций. Выявлены существенные различия между результатами ранжирования банков по таким критериям, как надежность, величина активов (методики ИЦ "Рейтинг") и величина потенциала.
     
     
     
      Оглавление
     
      Введение
      Глава 1. Потенциал хозяйствующих субъектов как управленческая категория
      1.1. Исследование потенциала хозяйствующих субъектов в современном менеджменте
      1.2. Анализ принципов управления кредитной организацией
      1.3. Определение категории "потенциал кредитных организаций"
     
      Глава 2. Формирование потенциала кредитных организаций и управление им
      2.1. Анализ структуры банковского потенциала и факторов, влияющих на его формирование и управление им
      2.2. Анализ моделей управления потенциалом банковского учреждения
     
      Глава 3. Система показателей, характеризующих потенциал банковского учреждения
      3.1. Оценка эффективности реализации банковского потенциала как основной критерий оценки деятельности менеджмента на всех уровнях иерархии
      3.2. Критерии оценки эффективности управления структурными подразделениями кредитной организации
      3.3. Методология оценки эффективности реализации банковского потенциала
     
      Заключение
     
      Список использованной литературы
     
      Приложения
     
     

Калоев Ю. В. Критерии оценки эффективности реализации потенциала кредитных отношений: Дис...канд. экон. наук. Специальность 08.00.10 - Финансы и кредит / Московский государственный университет экономики, статистики и информатики.- Москва, 2000

Проекты: Экономика и управление | Право | Бухгалтерский учет и налоги |