Публикации в свободном доступе, 2007 г.

Публикации в свободном доступе: 14 Март 2007 г.

  1. Дополнительные исходные данные для расчета распределения субсидий из ФССР на 2008-2010 годы
    Министров финансов РФ


  2. Исходные данные и методика распределения субвенции бюджетам субъектов Российской Федерации для финансового обеспечения переданных исполнительно-распорядительным органам муниципальных образований полномочий по составлению (изменению и дополнению) списков кандидатов в присяжные заседатели федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации
    Министров финансов РФ


  3. Исходные данные и методика распределения субвенции бюджетам субъектов Российской Федерации на цели равного с Министерством внутренних дел Российской Федерации повышения денежного довольствия сотрудникам и заработной платы работникам подразделений милиции общественной безопасности, содержащихся за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов
    Министров финансов РФ


  4. Методика распределения субвенций бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление полномочий органов государственной власти субъектов Российской Федерации по подготовке проведения Всероссийской переписи населения 2010 года
    Министров финансов РФ


  5. Методика распределения субвенции бюджету города Санкт-Петербурга на осуществление высшим исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга полномочий по управлению федеральным имуществом
    Министров финансов РФ


  6. Как измерить инновации?
    Показатели инноваций помогают проанализировать способность организации к новым, нестандартным решениям и служат мерой успеха компании в конкурентной гонке на рынке. Система показателей инноваций создает формализованную базу для принятия управленческих решений, выражая стратегические интересы фирмы и мотивируя персонал к инициативной работе. В статье рассмотрены основные показатели инноваций, проанализированы главные ошибки при их измерении и приведены рекомендации по построению современной корпоративной системы инновационных показателей
    Интернет портал «Management.com.ua»


  7. Нотариус - по желанию!
    Намерение законодателя защитить организации от так называемых рейдеров путем установления требований об участии нотариуса в собраниях участников вышло на новый этап развития. По сравнению с прошлым вариантом новый законопроект более дружественен для бизнеса. Однако без неоднозначных новелл не обошлось и на этот раз.
    АКДИ «Экономика и жизнь»


  8. Страхование: де-юре и де-факто
    Первого января 2007 года вступил в силу подп. 6 п. 1 ст. 7 ФЗ от 31.05.2002 N 63-ФЗ "Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации", согласно которому адвокаты обязаны осуществлять страхование риска своей профессиональной имущественной ответственности. Предполагается, что обязательное страхование будет способствовать защите имущественных интересов как самих адвокатов, так и их доверителей, в случае если те понесут убытки по вине адвокатов.
    АКДИ «Экономика и жизнь»


  9. Ищете работу? Тогда вам сюда!
    Вы уверены, что тема поиска работы вам не интересна? Представьте себе ситуацию – вы много лет работаете в компании, у вас отличное руководство и коллектив. Зарплата вас устраивает, и вы чувствуете себя на высоте. И вдруг весь этот мир рушится в одночасье – меняется руководство, происходит резкое сокращение штата, акции компании прогорают, и вы, к сожалению, оказываетесь на улице.
    Интернет-портал «Бухгалтерия.ru»


  10. Психологический климат в бухгалтерии
    Атмосфера в коллективе, пожалуй, один из важнейших факторов, влияющих на трудоспособность работников. Уже давно доказано, что если в офисе то и дело «сверкают молнии», сосредоточиться просто невозможно и как следствие падает эффективность труда. Так что же может вызвать такую нездоровую обстановку на работе?
    Интернет-портал «Бухгалтерия.ru»


  11. Учетная сторона долговых обязательств
    Столкнувшись с необходимостью взять кредит фирма должна позаботиться не только о том, как возвращать долг, но и как правильно учесть последствия сей операции. Речь идет о процентах и о премии за досрочное исполнение своих обязательств. В подобных ситуациях бухгалтеру стоит проявить особую бдительность, поскольку на возможность уменьшить базу по налогу на прибыль порой влияют даже самые незначительные, на первый взгляд, условия предоставления займа.
    Интернет-портал «Бухгалтерия.ru»


  12. «Оправдание» расходов на фирменные секреты
    Порой продвижение компании на рынке происходит благодаря острому уму сотрудников, их новаторским идеям и концепциям. Именно поэтому стоит позаботиться о сохранности таких, своего рода «нематериальных активов». Расходы на обеспечение «заслона» для коммерческой тайны в любом случае не будут выброшенными на ветер деньгами. Тем более если в учетной политике есть оговорка об их безболезненном списании.
    Интернет-портал «Бухгалтерия.ru»


  13. Взнос в УК: пять способов определения стоимости
    Пожалуй, ни одна другая статья расходов не дает столько простора для налогового планирования, как начисление амортизации по основным средствам, полученным в качестве взноса в уставный капитал. Дело в том, что в Налоговом кодексе нет ни слова о том, как нужно определять первоначальную стоимость такого «подарка». Это означает, что в подобных ситуациях у бухгалтера, можно сказать, развязаны руки.
    Интернет-портал «Бухгалтерия.ru»


  14. Взнос в УК: пять способов определения стоимости
    Пожалуй, ни одна другая статья расходов не дает столько простора для налогового планирования, как начисление амортизации по основным средствам, полученным в качестве взноса в уставный капитал. Дело в том, что в Налоговом кодексе нет ни слова о том, как нужно определять первоначальную стоимость такого «подарка». Это означает, что в подобных ситуациях у бухгалтера, можно сказать, развязаны руки.
    Клерк.Ру


  15. «Оправдание» расходов на фирменные секреты
    Порой продвижение компании на рынке происходит благодаря острому уму сотрудников, их новаторским идеям и концепциям. Именно поэтому стоит позаботиться о сохранности таких, своего рода «нематериальных активов». Расходы на обеспечение «заслона» для коммерческой тайны в любом случае не будут выброшенными на ветер деньгами. Тем более если в учетной политике есть оговорка об их безболезненном списании.
    Клерк.Ру


  16. Учтем полученный убыток
    Конечно, каждая фирма стремится получить прибыль. Однако на практике возможен и противоположный результат. То ли из-за просчетов в работе, то ли из-за неграмотной финансовой политики компания может вместо прибыли получить убыток. Как его учесть рассмотрим в статье.
    Клерк.Ру


  17. Психологический климат в бухгалтерии
    Атмосфера в коллективе, пожалуй, один из важнейших факторов, влияющих на трудоспособность работников. Уже давно доказано, что если в офисе то и дело «сверкают молнии», сосредоточиться просто невозможно и как следствие падает эффективность труда. Так что же может вызвать такую нездоровую обстановку на работе?
    Клерк.Ру


  18. Информационное сообщение: Аукцион 14 марта 2007 года
    Министров финансов РФ


  19. ПРИКАЗ Министерства финансов Российской Федерации от 25.01.2007 года № 6н «О признании утратившим силу приказа Министерства финансов Российской Федерации от 27 октября 1999 г. № 69н.»
    Министров финансов РФ


  20. ПРИКАЗ Министерства финансов Российской Федерации от 09 февраля 2007 года № 12н «О внесении изменений в Указания о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации, утвержденные приказом Министерства финансов Российской Федерации от 8 декабря 2006 г. № 168н»
    Министров финансов РФ


  21. ПРИКАЗ Министерства финансов Российской Федерации от 09 марта 2007 года № 22н «О порядке введения в действие приказа Министерства финансов Российской Федерации от 9 февраля 2007 г. № 12н»
    Министров финансов РФ


  22. Пресс-релиз ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ ОЦЕНКА ИСПОЛНЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА за январь-февраль 2007 года
    Министров финансов РФ


  23. Бюллетень состояния рынка государственного внутреннего долга № 9 (102) от 12.03.2007 г.
    Министров финансов РФ


  24. Принципы Эллы Стюарт
    Председатель совета директоров BBDO Russia Group работает в рекламе десять лет. За это время ей удалось превратить свою компанию в одну из самых именитых и успешных рекламных групп на российском рынке. Но в последнее время пришлось нелегко – нужно было не только открывать новые подразделения, но и «чинить» старые. По мнению Эллы Стюарт, успех в обоих случаях зависит от правильного расслабления.
    НОУ «Институт Проблем Предпринимательства»


  25. Работа: что я здесь делаю?
    Иногда жизнь подкидывает нам поистине странные ситуации. Вы привычно просыпаетесь утром ровно в семь, принимаете душ, наспех завтракаете, час дремлете в метро вместе с такими же полупроснувшимися пассажирами, киваете охраннику на проходной, в одно движение вешаете на вешалку плащ, щелкаете кнопкой электрической кофеварки, плюхаетесь в кресло, включаете компьютер и, упираясь взглядом в календарь на стене, вдруг понимаете две вещи. Что сегодня уже три года, как вы устроились на эту работу и заняли это секретарское кресло. И что, откровенно говоря, вы совершенно не понимаете, что вы здесь делаете. Нет, не в данную минуту, а вообще…
    НОУ «Институт Проблем Предпринимательства»


  26. Иррациональное зерно Миновалова
    Президент и владелец банка “Авангард” Кирилл Миновалов утверждает, что никогда не питал слабости к сельскому хозяйству. До 2001 г. он был чистым банкиром, без всякой примеси агрария. Но вот уже пять лет Миновалов минимум треть рабочего времени посвящает солоду. Он наизусть знает сорта пивоваренного ячменя и эмоционально доказывает преимущества колхоза перед фермерством. Потянуло к земле? Едва ли. Миновалов уверяет, что заработал бы куда больше денег, занимаясь исключительно банком. Просто для управления проектом “Русский солод” не нашлось подходящего профессионала. “Пришлось браться самому”, — говорит Миновалов. Без тени, впрочем, сожаления. За четыре последних года “Русский солод”, полностью контролируемый главой “Авангарда”, сумел стать крупнейшим производителем солода в России, заняв больше четверти рынка. И это еще как посчитать. Примерно половину из 1,3 млн т солода, производимого в нашей стране за год, пивовары поставляют к себе на заводы со своих же солодовен. Принимая в расчет лишь торгуемый солод, рыночная доля “Русского солода”, по собственным оценкам, более 50%.
    НОУ «Институт Проблем Предпринимательства»


  27. Кейс «Цена лояльности»
    Столица. Крупная инвестиционная компания. 2004 год. Главные действующие лица: Илья Сергеевич - главный босс компании. Не владелец, но один из немногих, кто знает владельца лично и находится с ним «на короткой ноге». Обладает всей полнотой власти. Его главным мотиватором в работе является капитализация компании – делает все, чтобы бизнес увеличивался в цене. Люди не представляют для него особой ценности и рассматриваются, как один из видов ресурса.
    НОУ «Институт Проблем Предпринимательства»


  28. Доклад на VII-й Конференции СПб Клуба консультантов и тренеров
    Обзор рынка командообразовательных тренингов. Мы решили начать свою работу на рынке тренинговых услуг с продвижения полуразвлекательной выездной корпоративной программы, направленной на сплочения коллектива. Спрос на подобные продукты на рынке есть, и по началу мы решили, что это будет наиболее простым и выигрышным ходом для молодой тренинговой фирмы. Тренинг должен был совмещать в себе элементы психологической работы и активный отдых на свежем воздухе. Предварительно мы провели маркетинговое исследование по тренингам игрового формата, запросили программы более 60-ти Санкт-Петербургских компаний, предлагающих выездные корпоративные командообразовательные тренинги.
    НОУ «Институт Проблем Предпринимательства»


  29. Российские менеджеры: социологический взгляд со стороны.
    В России имеются попытки отыскать основу для создания среднего класса среди обломков советской классовой системы и стремление актуализировать риторику среднего класса. Одним из путей формирования среднего класса является открытие возможностей для появления «новых профессионалов», которые с одной стороны будут восприимчивы к прагматическим ценностям рыночного хозяйства, с другой стороны смогут создать и поддерживать собственную политическую и хозяйственную идеологию, а также стать силой, которая де-факто аккумулирует в своих руках властные ресурсы во всех сферах общественной и частной деятельности. 
    ITeam.Ru - технологии корпоративного управления


  30. Вперед и вверх.
    Для многих компаний прошедший 2006 год был весьма удачным, но некоторые смогли не только увеличить свой доход, но существенно взвинтить темпы роста. Именно такие компании и вошли в рейтинг самых быстрорастущих компаний журнала Fortune. 
    ITeam.Ru - технологии корпоративного управления


  31. S&P рекомендует Россию.
    Международное рейтинговое агент­ство Standard & Poor’s (S&P) дало рекомендации партнерам вкладывать в Россию до 10% своих инвестиций. Участники российского рынка считают, что значительного притока средств в нашу страну сразу ожидать не стоит. Новые рекомендации S&P иностранным инвесторам могут лишь повлиять на объем оборотов на фондовом рынке, который в течение двух лет может вырасти в пять-десять раз. 
    ITeam.Ru - технологии корпоративного управления


  32. Бизнесу веры нет.
    27 февраля в Государственной думе одно из крупнейших пиар-агентств США Edelman обнародовало результаты ежегодного социологического исследования по измерению уровня доверия к бизнесменам, государственным и общественным институтам "Траст-барометр 2007". Замеры производились в 18 странах мира, и в этом году в исследование впервые была включена Россия. РБК daily стали известны некоторые его результаты. 
    ITeam.Ru - технологии корпоративного управления


  33. Парк EVA®-вского периода
    Оценка эффективности компании с помощью экономической добавленной стоимости (economic value added — EVA®) десять лет назад казалась поразительной фундаментальной идеей. Многие посчитали, что, наконец, был найден единый и простой показатель, адекватно характеризующий работу компании, связывающий воедино стремление к максимизации текущей доходности и к росту стоимости бизнеса. Но сегодня ситуация изменилась
    Интернет портал «Management.com.ua»


  34. Бизнес оперативного реагирования
    Многие компании стараются постоянно контролировать финансовую эффективность маркетинговых затрат. Некоторые финансовые специалисты считают, что реклама не в состоянии даже окупать себя, не то что приносить прибыль. Но есть фирмы, которые не в состоянии существовать без рекламы своих услуг. В первую очередь это компании, занимающиеся продажей мобильного контента.
    Интернет-портал «Бухгалтерия.ru»


  35. Как финансист и маркетолог бюджет делили
    Расходы на рекламу — самая болезненная статья бюджета для финансового директора. На совещаниях руководитель отдела маркетинга может часами рассказывать, как дорого обходится поддержание имиджа компании и повышение узнаваемости бренда. А вот предоставить расчеты, которые c большой вероятностью подтвердят эффективность рекламных затрат, способен далеко не каждый. Но как перевести красочный язык рекламы в сухие цифры?
    Интернет-портал «Бухгалтерия.ru»


  36. Отмена суммовых разниц: причины и последствия
    В ноябре прошлого года Минфин России подкорректировал целый ряд Положений по бухгалтерскому учету. На сей раз поправки коснулись правил отражения обязательств фирмы (дебиторской и кредиторской задолженности), выраженных в иностранной валюте. Основное изменение – суммовые разницы теперь считаются курсовыми. Разберемся, в чем суть нововведений и как поменяется порядок учета договоров, заключенных в инвалюте.
    Интернет-портал «Бухгалтерия.ru»


  37. Увольнение главбуха – дело непростое
    Главный бухгалтер, как и любой другой работник фирмы, имеет право уволиться по собственному желанию. Только вот не в любое удобное для него время. Должность главного бухгалтера накладывает на человека определенные обязательства. Во-первых, профессиональный долг не позволит ему уйти, не сдав отчетность. Во-вторых, он должен передать дела новому бухгалтеру или руководителю. Но, даже если долг перед фирмой выполнен, уволиться главбуху бывает невероятно сложно.
    Интернет-портал «Бухгалтерия.ru»


  38. НДПИ: спорные моменты
    В настоящее время участились выездные налоговые проверки организаций – плательщиками налога на добычу полезных ископаемых. О том, какие моменты нужно учесть, чтоб не стать «добычей» налоговиков, рассказывает Антон Севостьянов, исполнительный директор ООО «Энергия права».
    Интернет-портал «Бухгалтерия.ru»


  39. Соцстрах — по-новому
    C 1 января 2007 года фирмы будут платить «детские» пособия по новым правилам. Изменения интересны многим компаниям, так как зачастую большинство сотрудников там женщины. И у кого-то из них уже есть маленькие дети, другие же только собираются стать мамами.
    Интернет-портал «Бухгалтерия.ru»


  40. Командировка: нестандартные ситуации
    Как учесть расходы, если сотрудник в командировке заболел или вылет самолета задерживается из-за погодных условий, или в командировку нужно отправить внештатника? О порядке оплаты затрат в этих и других ситуациях читайте в книге «Годовой отчет — 2006».
    Интернет-портал «Бухгалтерия.ru»


  41. Сдаем «пустые» отчеты
    Бухгалтер в своей практике нередко сталкивается с «нулевой» отчетностью. Кому же нужен бланк с прочерками вместо цифр? Что грозит фирме за не сдачу подобных отчетов?
    Интернет-портал «Бухгалтерия.ru»


  42. Учтем полученный убыток
    Конечно, каждая фирма стремится получить прибыль. Однако на практике возможен и противоположный результат. То ли из-за просчетов в работе, то ли из-за неграмотной финансовой политики компания может вместо прибыли получить убыток. Как его учесть рассмотрим в статье.
    Интернет-портал «Бухгалтерия.ru»


  43. "Бухгалтерия предприятия" (ред. 1.5) Почему автоматически не заполняется документ "Инвентаризация товаров на складе"?
    Автоматическое заполнение документа "Инвентаризация товаров на складе" возможно только в том случае, если в конфигурации "Бухгалтерия предприятия" ведется складской учет. Включить ведение складского учета можно в Настройках параметров учета на закладке "Аналитический учет МПЗ", установив флажок "Вести складской учет".
    BUH.RU: интернет ресурс для бухгалтеров


  44. Обучение сотрудников: налоговые аспекты
    Деятельность любой успешно развивающейся компании трудно представить без высококвалифицированных сотрудников. Требования, предъявляемые как к производственному, так и к административному персоналу, необычайно высоки. Для поддержания профессионального мастерства на должном уровне необходимо систематическое получение передовых знаний и навыков, а также освоение новых приемов и методов. Но при платном обучении сотрудников компании неизбежно сталкиваются с проблемой налогообложения этих расходов. О налоговых аспектах обучения сотрудников с учетом арбитражной практики рассказывает И.А. Баймакова, заместитель начальника отдела ФСКН России.
    BUH.RU: интернет ресурс для бухгалтеров


  45. Экспорт основного средства: вопрос 5-процентного барьера
    В некоторых случаях, если продажа основного средства за границу является разовой экспортной операцией, бухгалтер, как правило, ищет возможность не вести раздельный учет НДС. И такую возможность, по мнению некоторых главбухов, предоставляет им норма о 5-процентом барьере …
    Клерк.Ру


  46. Отмена суммовых разниц: причины и последствия
    В ноябре прошлого года Минфин России подкорректировал целый ряд Положений по бухгалтерскому учету. На сей раз поправки коснулись правил отражения обязательств фирмы (дебиторской и кредиторской задолженности), выраженных в иностранной валюте. Основное изменение – суммовые разницы теперь считаются курсовыми. Разберемся, в чем суть нововведений и как поменяется порядок учета договоров, заключенных в инвалюте.
    Клерк.Ру


  47. Различия между МСФО и российской системой бухгалтерского учета
    В этой статье дан сравнительный анализ основных принципов подготовки отчетности по МСФО и российским правилам бухгалтерского учета. Он проведен в отношении порядка составления и представления отчетности, основополагающих допущений и сопоставления основных качественных характеристик информации, раскрываемой в отчетности. Приведенный ниже сравнительный анализ основных принципов и положений подготовки и составления финансовой отчетности в соответствии с Международными стандартами финансовой отчетности (МСФО) и нормативных актов российской системы бухгалтерского учета (РСБУ) осуществлен по нескольким направлениям: порядку составления и представления финансовой отчетности, основополагающим допущениям и основным качественным характеристикам информации, раскрываемой в финансовой (бухгалтерской) отчетности.
    Клерк.Ру


  48. Уход за ребенком: рассчитаем пособие
    Выплата компенсаций сотрудникам, имеющим детей, волнует всех бухгалтеров, тем более что с нового года вступили в силу изменения, касающиеся расчета данных компенсаций. Специалисты ФСС в письме от 10 января 2007 г. № 02-18/07-59 указали, на что нужно обратить внимание при исчислении таких сумм.
    Клерк.Ру


  49. Предприниматели и страховые взносы в пенсионный фонд
    С вступлением в силу Закона №167-ФЗ наряду с уплатой единого социального налога налогоплательщики должны уплачивать в ПФР страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, направляемые на финансирование страховой и накопительной части трудовой пенсии граждан. При этом доля единого социального налога, ранее зачисляемая в Пенсионный фонд Российской Федерации, поступает в федеральный бюджет, и выделяется на финансирование базовой части трудовой пенсии. В соответствии с главой 24 НК РФ сумма платежа, зачисляемая в федеральный бюджет, предусматривает обязательный налоговый вычет в Пенсионный фонд для финансирования страховой и накопительной частей пенсии.
    Клерк.Ру


  50. Особенные плательщики ЕСН
    В данной статье мы разберем особенности исчисления и уплаты единого социального налога для отдельных категорий налогоплательщиков. В частности, фирм, адвокатов и индивидуальных предпринимателей, не производящих выплаты физическим лицам.
    Клерк.Ру


  51. «Перспективы» 5/2007
    До конца марта действует порядок проведения сверки, установленный разделом 3 Регламента организации работы с налогоплательщиками (приказ ФНС от 9 сентября 2005 г. № САЭ-3-01/444@). Скоро его заменит новый, который начнет действовать с 1 апреля. Его вводит в действие приказ ФНС от 11 января 2007 г. № САЭ-3-25/2@. Он устанавливает требования к проведению сопоставления данных и подробно регламентирует всю процедуру.
    Клерк.Ру


  52. Скидки: бесплатный сыр в налоговой мышеловке
    Предоставление льгот на товары или услуги — распространенная практика, стимулирующая продажи. Однако значительное снижение цен, привлекающее покупателей, грозит лишней бумажной волокитой и объяснениями с инспекторами для бухгалтера фирмы-продавца.
    Клерк.Ру


  53. Шпаргалка от налоговых инспекторов
    В преддверии сдачи годовой отчетности бухгалтеры кусают себе локти, пытаясь правильно заполнить расчетные документы на перечисление налогов в бюджет. Об ошибках, наиболее часто допускаемых при оформлении платежных поручений, сообщило «Московскому бухгалтеру» столичное УФНС.
    Клерк.Ру


  54. Увольнение главбуха – дело непростое
    Главный бухгалтер, как и любой другой работник фирмы, имеет право уволиться по собственному желанию. Только вот не в любое удобное для него время. Должность главного бухгалтера накладывает на человека определенные обязательства. Во-первых, профессиональный долг не позволит ему уйти, не сдав отчетность. Во-вторых, он должен передать дела новому бухгалтеру или руководителю. Но, даже если долг перед фирмой выполнен, уволиться главбуху бывает невероятно сложно.
    Клерк.Ру


  55. Учеба за границей — обоснованный расход!
    Руководитель организации направил главбуха на семинар за границу. Организатор мероприятия — российская фирма, лекторы тоже из России. Можно ли учесть подобные затраты при расчете налога на прибыль? И полагаются ли бухгалтеру суточные?
    Клерк.Ру


  56. ФНС установила правила проверок. Удобные для инспекторов
    Приказ ФНС России от 25 декабря 2006 г. № САЭ-3-06/892@,зарегистрирован Минюстом России 20 февраля 2007 года<br /> Распространяется на проверки, начатые после 31 декабря 2006 года. Шесть месяцев — именно столько смогут теперь проводить выездную проверку инспекторы. А ведь изначально предполагалось, что срок будет всего два месяца, а продлить его до шести инспекторы смогут лишь в исключительных случаях. Но почетную обязанность назвать эти исключительные случаи законодатели возложили на ФНС России. И что бы вы думали? Естественно, у налоговой службы глаза разбежались, и она так и не смогла сделать этот перечень исчерпывающим. А потому появилась приписка — «иные обстоятельства». Расскажем подробнее о том, как это получилось и что еще налоговики разработали для «совершенствования» проверок.</p>
    Клерк.Ру


  57. Учет, налоги, право, № 10, 13 - 19 марта 2007 г.
    В свободном доступе статьи: «2-НДФЛ нужно сдавать по месту учета головной компании», «Как оплачивать командировки: мнения чиновников разошлись», «Реорганизация компании не дает оснований для увольнения работников», «Региональная часть налога на прибыль зависит от фактического места работы сотрудников», «Другие новые документы», «Мы нашли изъяны в новой методике налоговиков для проверок НДФЛ», «Ошибка в КБК. Пени обнулят только если налог попал в нужный бюджет», «Заполняем книгу покупок: нюансы раздельного учета», «Мнение читателя. «Не вводите читателей в заблуждение!»», «Как выбрать кредит по зарплатной карте», «Депозиты для компаний: не умеем - не храним», «Дневник главбуха: 20.02.07. Чудо-юрист», «Проблемы с автографом: что делать, если в банке не принимают подпись», «ЭКСПРЕСС-ТЕСТ с подсказками».
    Газета «Учет, налоги, право»


  58. ЭКСПРЕСС-ТЕСТ с подсказками
    Газета «Учет, налоги, право»


  59. Проблемы с автографом: что делать, если в банке не принимают подпись
    Газета «Учет, налоги, право»


  60. Дневник главбуха: 20.02.07. Чудо-юрист
    Газета «Учет, налоги, право»


  61. Депозиты для компаний: не умеем - не храним
    Газета «Учет, налоги, право»


  62. Как выбрать кредит по зарплатной карте
    Газета «Учет, налоги, право»


  63. Мнение читателя. «Не вводите читателей в заблуждение!»
    Газета «Учет, налоги, право»


  64. Заполняем книгу покупок: нюансы раздельного учета
    Газета «Учет, налоги, право»


  65. Ошибка в КБК. Пени обнулят только если налог попал в нужный бюджет
    Газета «Учет, налоги, право»


  66. Мы нашли изъяны в новой методике налоговиков для проверок НДФЛ
    Газета «Учет, налоги, право»


  67. Другие новые документы
    Газета «Учет, налоги, право»


  68. Региональная часть налога на прибыль зависит от фактического места работы сотрудников
    Газета «Учет, налоги, право»


  69. Реорганизация компании не дает оснований для увольнения работников
    Газета «Учет, налоги, право»


  70. Как оплачивать командировки: мнения чиновников разошлись
    Газета «Учет, налоги, право»


  71. 2-НДФЛ нужно сдавать по месту учета головной компании
    Газета «Учет, налоги, право»


  72. Голый король
    Мой руководитель - начальник отдела продаж - был назначен на эту должность полгода назад, а до этого был рядовым менеджером другого отдела. Свое назначение он воспринял как коронацию: кричит на подчиненных, резко и невежливо отвечает, когда мы пытаемся обсудить какой-то рабочий вопрос. Все время чем-то недоволен. При этом в профессиональной сфере он не очень сведущ, несмотря на то, что имеет диплом престижного вуза. Хотя он и сидит в офисе до 11-ти вечера, но занимается тем, что играет в компьютерные игры и только создает видимость активности перед высшим руководством. Как мне кажется, с таким «недорослем» невозможно наладить эффективную работу отдела. Стоит ли молчать? Михаил
    НОУ «Институт Проблем Предпринимательства»