Мотивация труда в переходной экономике. EUP.RU - Экономика и управление на предприятиях.

Полнотекстовый поиск:

Если ссылка на документ, который Вас заинтересовал, не работает, сообщите об этом.

Книги. Учебники. Монографии. Учебные и методические пособия

Шаховская Л.С.
МОТИВАЦИЯ ТРУДА В ПЕРЕХОДНОЙ ЭКОНОМИКЕ.

Источник: КИС: Бюджетирование. Многопользовательская система производственно-финансового планирования и анализа
Разделы: Управление персоналом
Полный текст: HTML (открывается в новом окне)

В монографии рассматривается понятие мотивов как экономической категории. Мотив к труду исследуется в единстве отношений производства и потребления, присвоения и отчуждения. Анализируется разница между свободным и наемным трудом в условиях современного уровня развития производственных сил. Впервые рассматриваются отношения выгоды и их влияние на возникновение мотива к труду. Исследуются экономические и социальные факторы, влияющие на создание механизма мотивации труда в условиях перехода российской экономики к рынку. Выявлен общеэкономический закон мотивации деятельности и описана его связь с "X-фактором".

Мотивация труда в переходной экономике. / Шаховская Л.С. - М: Н/д

Проекты: Экономика и управление | Право | Бухгалтерский учет и налоги |

Воспроизведение в любой форме представленных на сайте материалов допускается только с разрешения владельцев авторских прав.