Автор книги — специалист-практик, руководитель отдела по управлению человеческими ресурсами крупной, динамично развивающейся петербургской компании, знакомит читателей с новыми формами работы с кадрами, основанными на заинтересованности в количестве и качестве труда, росте квалификации и профессионализма, конечных результатов работы. В данной книге предлагается модель мотивационного профиля персонала и адаптационная программа для новых сотрудников, разработанная применительно к предприятиям гостиничного сервиса. Издание адресовано руководителям и работникам служб персонала предприятий гостиничного бизнеса.
Управление персоналом на предприятиях гостиничного бизнеса. / З. Нагимова - СПб: Питер, 2004. - 144 с.
|