Полнотекстовый поиск: Если ссылка на документ, который Вас заинтересовал, не работает, сообщите об этом. Книги. Учебники. Монографии. Учебные и методические пособия Новиков Д.А. , Цветков А.В. МЕХАНИЗМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ В МНОГОЭЛЕМЕНТНЫХ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СИСТЕМАХ. Монография Источник: MTAS - Кафедра проблем управления МФТИ Разделы: Математические методы и модели исследования операций , Теория систем Полный текст: PDF (открывается в новом окне)       Работа содержит результаты исследований задач стимулирования в двухуровневых организационных (активных) системах, включающих несколько управляемых субъектов (активных элементов): общую формулировку и классификацию задач стимулирования, решения задач синтеза оптимальных функций стимулирования в детерминированных системах и системах с неопределенностью, анализ сравнительной эффективности решений для различных моделей и зависимости свойств этих решений от параметров модели управляемой системы. Значительное внимание уделяется изучению практически важных частных случаев: унифицированных, компенсаторных, линейных и других систем стимулирования, а также задачам управления организационными системами с технологически связанными элементами и задачам формирования состава системы.                   СОДЕРЖАНИЕ             1. Введение             2. Общая постановка задачи стимулирования в многоэлементных активных системах             3. Классификация задач стимулирования в многоэлементных активных системах             4. Базовые системы стимулирования в многоэлементных активных системах       4.1. Модель S1: стимулирование АЭ зависит от его действия, затраты сепарабельны       4.2. Модель S2: стимулирование АЭ зависит от его действия, затраты не сепарабельны       4.3. Модель S3: стимулирование АЭ зависит от действий всех АЭ, затраты сепарабельны       4.4. Модель S4: стимулирование АЭ зависит от действий всех АЭ, затраты не сепарабельны       4.5. Модель S5: стимулирование АЭ зависит от результата деятельности АС, затраты сепарабельны       4.6. Модель S6: стимулирование АЭ зависит от результата деятельности АС, затраты не сепарабельны       4.7. Модели S7 и S8: стимулирование АЭ зависит от действий всех АЭ и результата деятельности АС, затраты сепарабельны или не сепарабельны             5. Ранговые системы стимулирования       5.1. Нормативные ранговые системы стимулирования       5.2. Соревновательные ранговые системы стимулирования             6. Унифицированные пропорциональные системы стимулирования             7. Стимулирование в многоэлементных АС с неопределенностью       7.1. Внутренняя неопределенность       7.1.1. Интервальная неопределенность       7.1.2. Вероятностная неопределенность       7.1.3. Нечеткая неопределенность       7.2. Внешняя неопределенность       7.2.1. Интервальная неопределенность       7.2.2. Вероятностная неопределенность       7.2.3. Нечеткая неопределенность             8. Модели стимулирования с глобальными ограничениями на множества допустимых действий АЭ             9. Производственные цепочки             10. Механизмы стимулирования и задачи формирования состава активной системы             Заключение             Литература       Новиков Д.А., Цветков А.В. Механизмы стимулирования в многоэлементных организационных системах. М.: Апостроф. 2000. - 184 с. Проекты: Экономика и управление | Право | Бухгалтерский учет и налоги |