Полнотекстовый поиск:




Если ссылка на документ, который Вас заинтересовал, не работает, сообщите об этом.

Книги. Учебники. Монографии. Учебные и методические пособия

Новиков Д.А. , Цветков А.В.
МЕХАНИЗМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ В МНОГОЭЛЕМЕНТНЫХ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СИСТЕМАХ.
Монография

Источник: MTAS - Кафедра проблем управления МФТИ
Разделы: Математические методы и модели исследования операций , Теория систем
Полный текст: PDF (открывается в новом окне)
      Работа содержит результаты исследований задач стимулирования в двухуровневых организационных (активных) системах, включающих несколько управляемых субъектов (активных элементов): общую формулировку и классификацию задач стимулирования, решения задач синтеза оптимальных функций стимулирования в детерминированных системах и системах с неопределенностью, анализ сравнительной эффективности решений для различных моделей и зависимости свойств этих решений от параметров модели управляемой системы. Значительное внимание уделяется изучению практически важных частных случаев: унифицированных, компенсаторных, линейных и других систем стимулирования, а также задачам управления организационными системами с технологически связанными элементами и задачам формирования состава системы.
     
     
      СОДЕРЖАНИЕ
     
      1. Введение
     
      2. Общая постановка задачи стимулирования в многоэлементных активных системах
     
      3. Классификация задач стимулирования в многоэлементных активных системах
     
      4. Базовые системы стимулирования в многоэлементных активных системах
      4.1. Модель S1: стимулирование АЭ зависит от его действия, затраты сепарабельны
      4.2. Модель S2: стимулирование АЭ зависит от его действия, затраты не сепарабельны
      4.3. Модель S3: стимулирование АЭ зависит от действий всех АЭ, затраты сепарабельны
      4.4. Модель S4: стимулирование АЭ зависит от действий всех АЭ, затраты не сепарабельны
      4.5. Модель S5: стимулирование АЭ зависит от результата деятельности АС, затраты сепарабельны
      4.6. Модель S6: стимулирование АЭ зависит от результата деятельности АС, затраты не сепарабельны
      4.7. Модели S7 и S8: стимулирование АЭ зависит от действий всех АЭ и результата деятельности АС, затраты сепарабельны или не сепарабельны
     
      5. Ранговые системы стимулирования
      5.1. Нормативные ранговые системы стимулирования
      5.2. Соревновательные ранговые системы стимулирования
     
      6. Унифицированные пропорциональные системы стимулирования
     
      7. Стимулирование в многоэлементных АС с неопределенностью
      7.1. Внутренняя неопределенность
      7.1.1. Интервальная неопределенность
      7.1.2. Вероятностная неопределенность
      7.1.3. Нечеткая неопределенность
      7.2. Внешняя неопределенность
      7.2.1. Интервальная неопределенность
      7.2.2. Вероятностная неопределенность
      7.2.3. Нечеткая неопределенность
     
      8. Модели стимулирования с глобальными ограничениями на множества допустимых действий АЭ
     
      9. Производственные цепочки
     
      10. Механизмы стимулирования и задачи формирования состава активной системы
     
      Заключение
     
      Литература
     

Новиков Д.А., Цветков А.В. Механизмы стимулирования в многоэлементных организационных системах. М.: Апостроф. 2000. - 184 с.

Проекты: Экономика и управление | Право | Бухгалтерский учет и налоги |