Книга посвящена актуальным проблемам управления персоналом на предприятиях. Рассмотрена система работы с персоналом во взаимосвязи кадровой политики, подбора, оценки, расстановки и обучения персонала.
Изложены новые подходы к организации работы с персоналом на основе разработки философии предприятия и структуры персонала, регламентации и научной организации труда, формирования коллектива на основе теории лидерства. Освещены важные вопросы мотивации и потребностей, систем оплаты труда, методов управления персоналом и оценки эффективности работы персонала в условиях современной рыночной экономики и демократизации общества. Для руководителей и специалистов предприятий, преподавателей институтов и школ бизнеса, предпринимателей и студентов, занимающихся вопросами управления персоналом
Управление персоналом. Изд. 2-е. / Егоршин А.П. - НИМБ, 1999.
|