Точно так же, как библейские пророки говорили притчами, точно так, как передаются предания из поколения в поколение, будет говорить CEO и будет передаваться корпоративная культура и философия лидерства. По мнению Дугласа А. Реди, в ближайшие десять лет одним из наиболее эффективных методов воспитания новых лидеров компаний станет рассказ от первого лица.
Рассмотрев основные аспекты управления холдинговыми структурами, можно с сожалением констатировать, что данный механизм не нашел правового отражения в законодательстве Российской Федерации. В связи с этим многие материнские компании испытывают трудности в управлении своими дочерними обществами. Тем не менее эти трудности могут быть преодолены при грамотном выборе модели управления холдингом
Реди Дуглас А. Лидеры нового поколения. // ITeam - технологии корпоративного управления: [http://www.iteam.ru/articles.php?pid=3&tid=2&id=464, 05.03.2003]
|