Полнотекстовый поиск: Если ссылка на документ, который Вас заинтересовал, не работает, сообщите об этом. Нормативные акты ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. РФ №197. Источник: EUP.RU - Экономика и управление на предприятиях Разделы: Управление персоналом , Экономика России Полный текст: RTF(zip)       ЧАСТЬ ПЕРВАЯ       Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ       Глава 1. Основные начала трудового законодадательства       Глава 2. Трудовые отношения, стороны трудовыхтношений, основания возникновения трудовых отношений       ЧАСТЬ ВТОРАЯ       Раздел II. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА       Глава 3. Общие понятия       Глава 4. Представители работников и работодателей       Глава 5. Органы социального партнерства       Глава 6. Коллективные переговоры        Глава 7. Коллективные договоры и соглашения       Глава 8. Участие работников в управлении организацией       Глава 9. Ответственность сторон социальногопартнерства       ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ       Раздел III. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР       Глава 10. Общие положения       Глава 11. Заключение трудового договора       Глава 12. Изменение трудового договора       Глава 13. Прекращение трудового договора       Глава 14. Защита персональных данных работника       Раздел IV. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ       Глава 15. Общие положения       Глава 16. Режим рабочего времени       Раздел V. ВРЕМЯ ОТДЫХА       Глава 17. Общие положения       Глава 18. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни        Глава 19. Отпуска       Раздел VI. ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА       Глава 20. Общие положения       Глава 21. Заработная плат       Глава 22. Нормирование труда       Раздел VII. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ       Глава 23. Общие положения       Глава 24. Гарантии при направлении работников в служебные командировки и переезде на работу в другую местность       Глава 25. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей       Глава 26. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением       Глава 27. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора       Глава 28. Другие гарантии и компенсации       Раздел VIII. ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА       Глава 29. Общие положения       Глава 30. Дисциплина труда       Раздел IX. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ       Глава 31. Общие положения        Глава 32. Ученический договор       Раздел X. ОХРАНА ТРУДА       Глава 33. Общие положения       Глава 34. Требования охраны труда       Глава 35. Организация охраны труда       Глава 36. Обеспечение прав работников на охрану труда        Раздел XI. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА       Глава 37. Общие положения       Глава 38. Материальная ответственность работодателя перед работником       Глава 39. Материальная ответственность работника       ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ       Раздел XII. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ       Глава 40. Общие положения       Глава 41. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями       Глава 42. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет       Глава 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации       Глава 44. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству       Глава 45. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев       Глава 46. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах        Глава 47. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом       Глава 48. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц       Глава 49. Особенности регулирования труда надомников       Глава 50. Труд лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях       Глава 51. Особенности регулирования труда работников транспорта       Глава 52. Особенности регулирования труда педагогических работников      ст.331 - 336       Глава 53. Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения РФ, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений РФ за границей       Глава 54. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций       Глава 55. Особенности регулирования труда других категорий работников       ЧАСТЬ ПЯТАЯ       Раздел XIII. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ. РАЗРЕШЕНИЕ ТРУДОВЫХ СПОРОВ. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА       Глава 56. Общие положения       Глава 57. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права       Глава 58. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами       Глава 59. Самозащита работниками трудовых прав       Глава 60. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров       Глава 61. Рассмотрение коллективных трудовых споров       Глава 62. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права       ЧАСТЬ ШЕСТАЯ       Раздел XIV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ       Трудовой кодекс Российской Федерации. Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. РФ №197. // Собрание законодательства РФ. - 2002. - №1 (ч. 1). - Ст. 3. Проекты: Экономика и управление | Право | Бухгалтерский учет и налоги |