Полнотекстовый поиск:




Если ссылка на документ, который Вас заинтересовал, не работает, сообщите об этом.

Статьи

Кац И.
СИСТЕМА ВНУТРИФИРМЕННОГО ПЛАНИРОВАНИЯ.

Источник: Проблемы теории и практики управления
Разделы: Планирование на предприятии
Полный текст: HTML (открывается в новом окне)
      Широкое распространение получила точка зрения, что в условиях политической и экономической нестабильности, а также высоких темпов инфляции планирование не имеет смысла. Однако чем выше уровень неопределенности, порождаемой нестабильностью, тем значительнее роль планирования, в ходе которого должны быть обоснованы различные варианты хозяйствования, адекватные соответствующим прогнозным сценариям развития. При этом сама система планирования должна быть перестроена.
      На уровне субъекта хозяйствования необходимость этого обусловлена прежде всего переходом к принципиально иному критерию (целевой функции) деятельности фирмы. Им должен стать максимум прибыли на единицу затрат (инвестиций) в долгосрочной перспективе. Оценку результатов деятельности фирмы, выбор вариантов развития, систему стимулирования работающих, экономическую политику следует строить только исходя из этого критерия. Его важным достоинством являются удобство расчета, сводимость затрат и результатов. Так, величина прибыли зависит от размера занимаемой фирмой рыночной ниши, конкурентоспособности, уровня издержек и т.д.
      В статье рассмотриваютя основные блоки системы планирования фирмы, отражающие все важнейшие направления деятельности.
     

Кац И. Система внутрифирменного планирования. // Проблемы теории и практики управления. - 1999. - №4.

Проекты: Экономика и управление | Право | Бухгалтерский учет и налоги |