Библиографическое описание документов и последовательность их расположения в пределах данного раздела выполнены в соответствии с ГОСТ 7.1-84 ''Библиографическое описание документа. Общие требования и правила составления.''
- Трудовой договор: заключение, изменение и прекращение. / Анисимов Л.Н. - ЮД Юстицинформ, 2005.
В предлагаемой читателю книге всесторонне рассматриваются вопросы, касающиеся заключения, изменения и прекращения трудового договора между работодателями и работниками с приведением примеров из судебной практики по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. В приложениях читатель найдет для себя необходимые образцы гражданско-процессуальных и процедурных документов.
- Экономика и социология труда в вопросах и ответах. Учебное пособие. / Остапенко Ю.М. - Инфра-М, 2001.
Учебник подготовлен в соответствии с примерной программой дисциплины "Экономика и социология труда", утвержденной Учебно-методическим объединением в области производственного менеджмента.
Это первый учебник по указанной дисциплине, рекомендованный Министерством общего и профессионального образования РФ для студентов экономических специальностей вузов.
Автор исходит из понятий, которые являются основополагающими как для экономики, так и для социологии труда. К таким понятиям прежде всего относятся: качество жизни, потребности и потенциал человека, эффективность, мотивы, условия труда, справедливость, распределение доходов. Значительное место отведено изложению проблем оптимизации трудовых процессов и норм труда.
В учебнике использованы результаты работ, проводившихся автором при финансовой поддержке Фонда Сороса и Российского фонда фундаментальных исследований.
Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических вузов и факультетов, специалистов по управлению предприятиями.
- Экономика и социология труда. / - Феникс, 1999.
В учебном пособии "Экономика и социология труда" описываются отношения, возникающие между людьми в процессе труда и управления трудовой деятельностью, организационные аспекты работы с людьми.
Пособие подготовлено в соответствии с Государственным образовательным стандартом и предназначено для студентов, преподавателей и аспирантов экономических специальностей, а также для руководителей разных уровней и специалистов предприятий и организаций. Учебное пособие написано в соответствии с Комплексным планом Международной Академии науки и практики организации производства.
- Экономика и социология труда. Издание 2, переработанное и дополненное. / Кулинцев И.И. - Центр экономики и маркетинга, 2001.
Рассмотрены макро- и микроэкономические вопросы труда: организация, нормирование, оплата, производительность труда, особенности социального управления персоналом, в том числе управление социальными процессами, мотивациями, стимулированием, регулированием и планированием социально-трудовой деятельности персонала в условиях рыночной экономики.
Для хозяйственных руководителей, специалистов экономических служб предприятии, аспирантов, преподавателей и студентов экономических факультетов высших учебных заведений, слушателей школ бизнеса и специальных экономических курсов.
- Экономика и социология труда. Курс лекций. / Завельский М.Г. - Логос, 2001.
Курс лекций по экономике и социологии труда - учебное пособие, полностью отвечающее требованиям государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования.
Функционирование рынка труда, его регулирование, оплата труда и социальная защита населения, внутрифирменная организация труда, управление трудовыми процессам и другие вопросы представлены в данном учебном пособии в компактном виде, что делает его весьма полезным при подготовке к экзаменам.
Для студентов и преподавателей вузов и системы повышения квалификации, руководителей предприятий, специалистов по проблемам рынка труда и управления персоналом.
- Экономика и социология труда. Учебник для ВУЗов. / Адамчук В.В. и др. - ЮНИТИ, 1999.
Освещаются основные вопросы экономики и социологии труда: трудовые ресурсы и трудовой потенциал, формирование рынка труда и его регулирование, сущность занятости, организация и регулирование заработной платы, становление системы управления трудом и создание системы социальной защиты.
Эти вопросы объединены единой проблемой - повышением качества трудового потенциала организации, выявлением и реализацией экономических и социальных резервов повышения эффективности.
Для студентов и преподавателей вузов, руководителей предприятий и организаций, специалистов соответствующих служб.
- Экономика и социология труда. Учебник для ВУЗов. 3-е издание. / Генкин Б.М. - Норма, 2002.
Учебник подготовлен в соответствии с примерной программой дисциплины "Экономика и социология труда", утвержденной Учебно-методическим объединением в области производственного менеджмента.
Это первый учебник по указанной дисциплине, рекомендованный Министерством общего и профессионального образования РФ для студентов экономических специальностей вузов. Автор исходит из понятий, которые являются основополагающими как для экономики, так и для социологии труда. К таким понятиям прежде всего относятся: качество жизни, потребности и потенциал человека, эффективность, мотивы, условия труда, справедливость, распределение доходов. Значительное место отведено изложению проблем оптимизации трудовых процессов и норм труда. В учебнике использованы результаты работ, проводившихся автором при финансовой поддержке Фонда Сороса и Российского фонда фундаментальных исследований. Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических вузов и факультетов, специалистов по управлению предприятиями.
- Экономика и социология труда. Учебное пособие. / Воловская Н.М. - Инфра-М, 2001.
Учебник подготовлен в соответствии с примерной программой дисциплины "Экономика и социология труда", утвержденной Учебно-методическим объединением в области производственного менеджмента.
Это первый учебник по указанной дисциплине, рекомендованный Министерством общего и профессионального образования РФ для студентов экономических специальностей вузов.
Автор исходит из понятий, которые являются основополагающими как для экономики, так и для социологии труда. К таким понятиям прежде всего относятся: качество жизни, потребности и потенциал человека, эффективность, мотивы, условия труда, справедливость, распределение доходов. Значительное место отведено изложению проблем оптимизации трудовых процессов и норм труда.
В учебнике использованы результаты работ, проводившихся автором при финансовой поддержке Фонда Сороса и Российского фонда фундаментальных исследований.
Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических вузов и факультетов, специалистов по управлению предприятиями.
- Экономика труда. / - Экмос, 2001.
- Экономика труда. / - Юристъ, 2002.
Изложены теоретические и прикладные положения о труде, трудовом потенциале общества, занятости населения и рынке труда, трудовой деятельности и организации труда, об условиях труда
и их влиянии на трудосбережение. Значительное место отведено производительности труда, организации и регулированию заработной платы, социальной политике и регулированию социально-трудовых отношений. Для студентов, преподавателей экономических вузов, специалистов в области труда и социально-трудовых отношений.
Всего документов: 56
<< | 1- 10 | 11- 20 | 21- 30 | 31- 40 | 41- 50 | 51- 60 | >>
По теме:
Новости
| Литература
| Рефераты
| Сайты
| Рекомендуем
|
|