Полнотекстовый поиск:




Если ссылка на документ, который Вас заинтересовал, не работает, сообщите об этом.

Библиографическое описание документов и последовательность их расположения в пределах данного раздела выполнены в соответствии с ГОСТ 7.1-84 ''Библиографическое описание документа. Общие требования и правила составления.''

  1. Бакалавр Экономики. Хрестоматия в 3 томах. Российская экономическая академия им. Г.В. Плеханова, Центр кадрового развития. Том 2./под общ. ред. В.И. Видяпина. - Информационно-издательская фирма "Триада", М.., 1999 год, 1056 стр.
    В книге использованы лучшие образцы отечественной и зарубежной литературы, размещенные в особой последовательности, облегчающей понимание внутри тематических, междисциплинарных связей и полезна всем, кто обучается и работает в сфере экономики и бизнеса.

  2. Кочиева Т.Б., Новиков Д.А. Базовые системы стимулирования. М.: Апостроф, 2000. 108 С.
    Работа содержит описание теоретико-игровых моделей базовых систем индивидуального стимулирования, исследуемых в теории управления социально-экономическими системами, и их взаимосвязи с используемыми на практике формами и системами оплаты труда, а также моделями экономики труда. Работа рассчитана на широких круг читателей, интересующихся проблемами стимулирования в организационных системах.

  3. Нестеров В.Ф. Нормы и нормативы в планировании и управлении. — Рига: Авотс, 1990.—149 с.
    В книге рассмотрены содержание, группировка и методика разработки нормативных показателей. Уделено также внимание вопросам создания информационных систем и проблемам практического применения нормативной информации.

  4. Расчет среднего заработка. / Березкин И.В.- М.: Налоговый вестник, 2001 г.
    Книга подготовлена в связи с принятием нового Порядка исчисления среднего заработка в 2000-2001 гг. На многочисленных примерах автор рассматривает вопросы определения расчетного периода и сумм заработной платы, начисленной в расчетном периоде, выбор варианта расчета среднедневного (среднечасового) заработка, который различается для оплаты отпусков и других случаев, определения количества дней (часов), подлежащих оплате. Особое внимание уделено индексации среднего заработка и особенностям списания затрат на оплату среднего заработка. Издание предназначено для руководителей предприятий всех форм собственности, бухгалтеров, аудиторов, сотрудников налоговых органов, юристов, студентов высших и средних учебных заведений.

  5. Расчеты с работниками по оплате труда согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации. / Самойлов И.В. - М.: Налоговый вестник, 2003 г.
    В издании рассматривается организация системы основной и дополнительной заработной платы в отдельно взятой организации исходя из положений Трудового кодекса Российской Федерации. Приводятся практические примеры расчета заработной платы при различных формах и системах оплаты труда. Особое внимание уделяется порядку оформления и расторжения трудовых отношений и особенностям регулирования труда и оплаты отдельных категорий работников.



Всего документов: 5
<< | 1- 10 | >>
По теме: Новости | Литература | Рефераты | Сайты | Рекомендуем

Проекты: Экономика и управление | Право | Бухгалтерский учет и налоги |