Полнотекстовый поиск:




Если ссылка на документ, который Вас заинтересовал, не работает, сообщите об этом.

Библиографическое описание документов и последовательность их расположения в пределах данного раздела выполнены в соответствии с ГОСТ 7.1-84 ''Библиографическое описание документа. Общие требования и правила составления.''

  1. Договор хранения. Учет. Налоги. Арбитраж. / Захарьина А.В. - ДИС, 2005.
    В данном пособии подробно рассмотрены основные правила заключения и выполнения договора хранения, его формы и виды. Здесь вы также найдете особенности бухгалтерского учета и налогообложения операций, возникающих по договору хранения.

  2. Договоры. / Оглоблина О.М. - No Name, 2005.
    Показаны содержание и преимущества претензионного порядка урегулирования споров. Большое внимание уделяется разрешению споров в судах общей юрисдикции и арбитражных судах - разъясняются юридическое значение иска, правила оформления исковых заявлений, оплаты государственной пошлины и обращения в суд. Даются практические рекомендации. Приводятся образцы основных видов гражданско-правовых договоров, возможность заключения которых предусмотрена ГК РФ, а также образцы наиболее распространенных претензий, исковых заявлений и других документов, используемых в договорной и претен-зионно-исковой работе.

  3. Документационное обеспечение деятельности кадровой службы. / Вялова Л.Ф. - Академия, 2003.
    Для студентов средних профессиональных учебных заведений. Может быть полезна студентам вузов, а также руководителям организаций и сотрудникам кадровых служб. Рассмотрены вопросы документационного обеспечения управления (ДОУ) кадровой службы организаций Российской Федерации независимо от их организационно-правовых форм собственности; даны понятия кадровой службы, состав законодательных и нормативно-методических документов, регламентирующих работу кадровых служб, рассмотрены организационные формы, штатный состав кадровой службы, регулирование социально-правовых отношений в конкретных документах, составление и оформление положения о кадровой службе, должностных инструкций, приказов по личному составу, а также организация работы с кадровыми документами (их движение, регистрация, контроль, хранение и т.д.).

  4. Документационное обеспечение управления кадрами. Практическое пособие. / Красавин А.С. - Инфра-М, 2003.
    Практическое пособие включает формы документирования трудовой деятельности работников и рекомендации по их применению для предприятий всех форм собственности. Для работников служб кадров, преподавателей и студентов экономических и юридических вузов.

  5. Документационное обеспечение управления. Делопроизводство. / Пшенко А.В. - Форум, 2002.
    Учебное пособие написано в соответствии с новым государственным образовательным стандартом по экономическим специальностям для средних специальных учебных заведений. В книге рассмотрены практические вопросы организации документационного обеспечения управления или другими словами делопроизводства, в организациях и учреждениях, в соответствии с современным нормативно-методическим материалом и традициями. Рекомендовано учащимся техникумов, колледжей.

  1. Документационное обеспечение управления. Практическое пособие. / Рогожин М.Ю. - РДЛ, 2003.


  2. Документирование организации. В помощь секретарю-референту. / Гавриленко С.Д. - Амалфея, 2002.
    Подробно излагаются сведения об управленческих документах и приводится их классификация. На многочисленных примерах с использованием графических материалов детально раскрываются правила оформления реквизитов и особенности оформления всех основных видов управленческих документов. На многочисленных примерах с использованием графических материалов детально раскрываются правила оформления реквизитов и особенности оформления всех основных видов управленческих документов. Для работников, профессионально занимающихся делопроизводством (секретарей-референтов, работников секретариатов и канцелярий), руководящих и технических работников, обеспечивающих процесс документирования, а также студентов, изучающих делопроизводство.

  3. Документирование управленческой деятельности на предприятии. Делопроизводство и корреспонденция. / Сербиновский Б.Ю., Лысенко Н.А. - МарТ, 2002.
    В учебном пособии изложены современные проблемы, задачи, теория и методы делопроизводства на предприятии, отражен опыт документирования деятельности предприятия. Представлен систематизированный минимум знаний, раскрывающих формы и методы делопроизводства и корреспонденции на предприятии, включая детальное описание информационной среды и систем документирования организаций и предприятий различных форм собственности, а также справочный материал и образцы документов, отражающие современный уровень делопроизводства. Учебное пособие написано в соответствии с современным стандартом, новой программой учебной дисциплины. Пособие предназначено для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям: "Социально-культурный сервис и туризм", "Домоведение", "Сервис".

  4. Документоведение. / Зиновьева Н.Б. - Профиздат, 2001.
    Пособие существенно расширяет представления о сущности понятия "документ", его видах, действиях и функциях, технологий документарной деятельности. Оно освещает также теоретические проблемы документоведения: его научный статус, место в системе наук, методы документоведческих исследований. Издание предназначено студентам библиотечно-информа-ционных, документоведческих, архивоведческих, музееведческих и книговедческих факультетов и курсов повышения квалификации библиотекарей.

  5. Документы отдела кадров. / Стенюков М.В. - ПРИОР, 2003.
    Данное издание является практическим пособием по составлению документов кадровой службы и работе с ними. В книге приведены основные правила по систематизации документации отдела кадров, защите персональных данных работников предприятия, подготовке документов к сдаче в архив. В отличие от подобных изданий книга содержит не формы документов, а примеры полностью составленных документов, взятых из практики современных предприятий, доработанных с учетом установленных требований. К каждому приведенному документу указан срок его хранения. Практические рекомендации, содержащиеся в книге, носят универсальный характер и могут быть применены на предприятиях всех форм собственности. Книга может быть рекомендована работникам кадровых служб, руководителям небольших организаций, в которых нет такой службы, секретарям-референтам, ответственным за ведение кадровой документации, другим специалистам, работающим с документами, а также слушателям центров обучения по соответствующим специальностям.


Всего документов: 113
<< | 1- 10 | 11- 20 | 21- 30 | 31- 40 | 41- 50 | 51- 60 | 61- 70 | 71- 80 | 81- 90 | 91- 100 | >>
По теме: Новости | Литература | Рефераты | Сайты | Рекомендуем

Проекты: Экономика и управление | Право | Бухгалтерский учет и налоги |