Полнотекстовый поиск:




Если ссылка на документ, который Вас заинтересовал, не работает, сообщите об этом.

Библиографическое описание документов и последовательность их расположения в пределах данного раздела выполнены в соответствии с ГОСТ 7.1-84 ''Библиографическое описание документа. Общие требования и правила составления.''

  1. Справочник кадровика. Оформление документов. / Рогожин М.Ю. - Бератор-Пресс, 2003.
    Любая организация обязательно имеет кадровую службу, отвечающую за ведение кадровой документации и работу с персоналом. Обо всем, с чем сталкивается в повседневной работе специалист по кадрам, -от организации делопроизводства до разрешения трудовых споров - можно узнать в этом справочнике. Издание адресовано сотрудникам кадровых служб и специалистам по вопросам труда и занятости.

  2. Справочник по делопроизводству, архивному делу и основам работы на компьютере. / Воронина М.Ф., Киселева Т.И., Павлюк Л.В. - Герда, 2003.
    В настоящем справочнике представлен материал по делопроизводству (работа с ОРД - организационно-распорядительными документами), архивному делу (формирование архива на предприятии) и основам работы на компьютере. Такое сочетание, на первый взгляд, различных вопросов на практике тесно связано, поскольку в реальных условиях повседневная работа с документооборотом плавно переходит в передачу их в архив, а использование современных компьютерных технологий позволяет значительно упростить этот процесс. В справочнике достаточно подробно отражено создание, оформление и прохождение документов, а также контроль за их исполнением. До недавнего времени требования к оформлению организационно-распорядительной документации были закреплены в ГОСТ Р 6.30-97 "Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов", утвержденном Постановлением Госстандарта России от 31.07.97 № 273, но были отменены Постановлением Госстандарта России от 26.08.2001 № 352-ст "Об отмене постановлений Госстандарта России от 31.07.1997 № 273 и от 21.01.2000 № 9-ст".

  3. Справочник по делопроизводству, архивному делу и основам работы на компьютере. / Павлюк Л.В. и др. - Герда, 1999.
    В настоящем справочнике представлен материал по делопроизводству (работа с ОРД - организационно-распорядительными документами), архивному делу (формирование архива на предприятии) и основам работы на компьютере. Такое сочетание, на первый взгляд, различных вопросов на практике тесно связано, поскольку в реальных условиях повседневная работа с документооборотом плавно переходит в передачу их в архив, а использование современных компьютерных технологий позволяет значительно упростить этот процесс. В справочнике достаточно подробно отражено создание, оформление и прохождение документов, а также контроль за их исполнением.

  4. Справочник по делопроизводству.. / Марков Г.Н. - Альфа, 2000.
    Данные рекомендации состоят из нескольких разделов, обеспечивающих ведение делопроизводства в соответствии с ГОСТ Р 6.30-97, а именно ведение управленческой документации, кадрового хозяйства, составления деловых писем на иностранном языке, структура стандарта ГОСТ Р 6.30-97, понятие делопроизводства на компьютере и толковые словари терминов документации и делопроизводства, рекомендации по подготовке прохождения документов ( приказов, договоров) на предприятии.

  5. Справочник по кадровому делопроизводству. / Санкина Л.В. - МЦФЭР, 2003.
    В книге рассматривается современная правовая и нормативная база федерального уровня, регламентирующая работу с документами по личному составу, излагаются правила составления внутренних документов предприятия, информационно-справочных документов, регистрации документов, а также заполнения регистрационных форм, обязательных в работе кадровых служб. Один из разделов посвящен правилам систематизации документов по личному составу, порядку их хранения, подготовки к длительному (архивному) хранению и оформлению документов, сдаваемых в архив. Книга может быть рекомендована практическим работникам кадровых служб, руководителям и секретарям небольших организаций, в которых кадровая служба не создана, слушателям курсов повышения квалификации.

  1. Справочник по кадровому делопроизводству. / Труханович Л.В., Щур Д.Л. - ДИС, 2005.
    Настоящее издание представляет собой самый полный справочник по делопроизводству в кадровых службах организаций. Приводятся более 200 образцов и форм документов по личному составу, составленных на основе действующих стандартов и Трудового кодекса РФ. Каждый образец, форма, бланк сопровождаются комментариями по их разработке и оформлению, а также специальной карточкой, в которой указаны сроки хранения каждого документа, его код, формат и другие сведения.

  2. Справочник работника кадровой службы. / Верховцев А.В. - Инфра-М, 2002.
    В справочник включены документы, необходимые в ежедневной работе сотрудников кадровых служб предприятий всех форм собственности: классификаторы профессий рабочих, должностей служащих, тарифных разрядов, специальностей по образованию, квалификационный справочник должностей руководителей и специалистов, тарифно-квалификационные характеристики профессий рабочих, формы первичной учетной документации по учету труда, перечень и сроки хранения документов по кадрам. Для работников кадровых служб предприятий, юристов.

  3. Стенография. / - Высшая школа, 2000.
    Излагается теория стенографии, различные сократительные приемы, приведены упражнения различной степени сложности для чтения и зашифровки, справочный словарь, включены дополнительные задания по выработке скорости. Третье издание вышло в 1998 г. Для профессионального обучения в различных учебных заведениях. Может быть использовано для самостоятельного изучения стенографии.

  4. Торговля: организация учета и документооборота. / - Информцентр XXI века, 2004.
    Издание посвящено документальному оформлению и отражению в учете операций, осуществляемых в рамках торговой деятельности. В нем подробно рассказано, как организовать документооборот в торговой организации. На конкретных примерах показано, как приходовать товары, полученные от разных поставщиков и по разным документам; учитывать неотфактурованные поставки; выявлять и документировать случаи брака, недостачи, понижения качества или сортности товаров; оформлять операции с тарой; отражать реализацию товаров оптом, в розницу, через торговые склады, базы, мелкорозничную сеть или по заказам. Все рекомендации даны с учетом требований действующего законодательства, а также налоговых органов, предъявляемых при проведении камеральных и документальных проверок.

  5. Трудовая книжка. / Абрамов В.А. - Ось-89, 2003.
    Настоящее издание содержит все необходимое для правильного ведения, хранения и учета трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях. Приведены примерные образцы формулировок приказов и записей в трудовых книжках о поступлении на работу, переводе, назначении на другую должность или увольнении, а также о награждениях и поощрениях работника по новому Трудовому кодексу Российской Федерации. Действующие законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие порядок выдачи и ведения трудовых книжек, а также унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты содержатся в приложениях. Рекомендуется для всех категорий работодателей в качестве практического пособия по ведению трудовых книжек, а также для работников предприятий различных форм собственности в целях контроля оформления основного документа о своей трудовой деятельности.


Всего документов: 113
<< | 101- 110 | 111- 120 | >>
По теме: Новости | Литература | Рефераты | Сайты | Рекомендуем

Проекты: Экономика и управление | Право | Бухгалтерский учет и налоги |