Документы в пределах данного раздела расположены в хронологическом порядке.
- Справочник работника кадровой службы. / Верховцев А.В. - Инфра-М, 2002.
В справочник включены документы, необходимые в ежедневной работе сотрудников кадровых служб предприятий всех форм собственности: классификаторы профессий рабочих, должностей
служащих, тарифных разрядов, специальностей по образованию, квалификационный справочник должностей руководителей и специалистов, тарифно-квалификационные характеристики профессий рабочих, формы первичной учетной документации по учету труда, перечень и сроки хранения документов по кадрам. Для работников кадровых служб предприятий, юристов.
- Стенография. / - Высшая школа, 2000.
Излагается теория стенографии, различные сократительные приемы, приведены упражнения различной степени сложности для чтения и зашифровки, справочный словарь, включены
дополнительные задания по выработке скорости.
Третье издание вышло в 1998 г.
Для профессионального обучения в различных учебных заведениях. Может быть использовано для самостоятельного изучения стенографии.
- Торговля: организация учета и документооборота. / - Информцентр XXI века, 2004.
Издание посвящено документальному оформлению и отражению в учете операций, осуществляемых в рамках торговой деятельности. В нем подробно рассказано, как организовать документооборот в торговой организации. На конкретных примерах показано, как приходовать товары, полученные от разных поставщиков и по разным документам; учитывать неотфактурованные поставки; выявлять и документировать случаи брака, недостачи, понижения качества или сортности товаров; оформлять операции с тарой; отражать реализацию товаров оптом, в розницу, через торговые склады, базы, мелкорозничную сеть или по заказам.
Все рекомендации даны с учетом требований действующего законодательства, а также налоговых органов, предъявляемых при проведении камеральных и документальных проверок.
- Трудовая книжка. / Абрамов В.А. - Ось-89, 2003.
Настоящее издание содержит все необходимое для правильного ведения, хранения и учета трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях.
Приведены примерные образцы формулировок приказов и записей в трудовых книжках о поступлении на работу, переводе, назначении на другую должность или увольнении, а также о награждениях и поощрениях работника по новому Трудовому кодексу Российской Федерации.
Действующие законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие порядок выдачи и ведения трудовых книжек, а также унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты содержатся в приложениях.
Рекомендуется для всех категорий работодателей в качестве практического пособия по ведению трудовых книжек, а также для работников предприятий различных форм собственности в целях контроля оформления основного документа о своей трудовой деятельности.
- Трудовые книжки: новый порядок оформления: Практические рекомендации для бухгалтера и руководителя. / Касьянова Г.Ю. - Информцентр XXI века, 2005.
Издание содержит подробный анализ действующих правил оформления записей в трудовых книжках работников, а также их выдачи, учета, внесения исправлений и т.п.
Методологической основой материалов книги являются Трудовой кодекс РФ, Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденные постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225, и Инструкция по заполнению трудовых книжек, утвержденная постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69.
- Ценностное управление. / Бланшар К. - Попурри, 2004.
Описана культура организационно-управленческого труда, когда стратегия, процессы и люди подчинены общему набору ценностей, объединены общим отношением к проблемам и общими целями.
- Эффективный офис-менеджер. / Ю. Демин - СПб: Питер, 2003. - 208 с.
Данная книга — одно из первых учебно-практических пособий по офис-менеджменту. Автор рассматривает особенности поиска, отбора и найма офис-менеджеров, а также системно излагает содержание и основные направления их повседневной деятельности в условиях современного предприятия, включая вопросы управления персоналом. В приложениях приводятся примеры и образцы документов, необходимые офис-менеджеру. Пособие адресовано как офис-менеджерам, заместителям руководителей предприятия по управлению, так и обучающимся в вузах, бизнес-школах и на специализированных курсах.
Всего документов: 107
<< | 101- 110 | >>
По теме:
Новости
| Литература
| Рефераты
| Сайты
| Рекомендуем
|
|