Полнотекстовый поиск:




Если ссылка на документ, который Вас заинтересовал, не работает, сообщите об этом.

Библиографическое описание документов и последовательность их расположения в пределах данного раздела выполнены в соответствии с ГОСТ 7.1-84 ''Библиографическое описание документа. Общие требования и правила составления.''

  1. Стэк Дж. Большая игра в бизнес. -М. Деловая лига, 1985.
    Как добиться успеха в бизнесе? Этот «вечный» вопрос, определяющий карьеру делового человека, напрямую связан с проблемой получения прибыли. На основе собственного опыта известный американский бизнесмен Джек Стэк, которому за короткий срок удалось сделать высокоприбыльным некогда убыточное предприятие, «раскрывает карты» перед начинающими предпринимателями.

  2. Трансформационная специфика управления российскими ФПГ (региональный аспект). / Пугиев А.С. - М: Н/д
    В диссертации раскрыты теоретические и методологические аспекты особенностей формирования и развития ФПГ. Рассмотрена интеграция финансового и промышленного капитала как основа равновесия национальной экономики. Автором предложена схема путей повышения эффективности управления ФПГ в регионе.

  3. Трансформация информационно-управляющей системы предприятия в корпоративную форму. / Живаева О.В.- М: Н/д
    В работе рассмотрены организационно-управленческие аспекты движения информационных потоков на предприятиях, проведен анализ взаимозависимости между релевантной информацией, концепцией эффективного управления фирмой и обеспечения ее долгосрочного существования - контроллингом. Автором предложена модель процесса трансформации информационно-управляющей системы предприятия в корпоративную информационную систему.

  4. Управление информационными потоками промышленных предприятий на основе оптимизации документооборота. / Живаева О.В. - М: Н/д
    В диссертации раскрыты роль и назначение информационных ресурсов для выживания предприятия в условиях конкурентной среды, рассмотрены организационно-управленческие аспекты движения информационных потоков, структура информационной системы на промышленных предприятиях. Автором предложен алгоритм анализа документооборота предприятия, позволяющий своевременно выявлять его "проблемные" участки и оптимизировать движение документов в соответствии с рациональной организацией труда.

  5. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 1997.
    В учебнике рассматриваются вопросы, имеющие ключевое значение для специалистов по управлению персоналом и управленцев организаций в широком смысле слова: теория управления человеческими ресурсами, методология управления персоналом и формирования системы управления персоналом организации, стратегическое управление персоналом и планирование кадровой работы в организации, технология управления персоналом и его развитием, а также вопросы управления поведением персонала организации и оценки результатов его деятельности.

  1. Филонович С.Р. Лидерство и практические навыки менеджера: 17-модульная программа для менеджеров "Управление развитием организации". Модуль 9. - M.: "ИНФРА-М", 1999.- 328с.
    Модуль "Лидерство и практические навыки менеджера" входит в состав 17-модульной программы "Управление развитием организации", впервые разработанной и изданной в России. Модуль раскрывает актуальную для российских менеджеров проблему лидерства в непосредственном процессе управления, выработки и развития профессиональных навыков. Подробно рассмотрены деловые коммуникации, практические навыки управления конфликтами, стрессами, формирование команд, а также техника принятия управленческих решений. Используется большой фактический материал, в том числе учебные конкретные ситуации на основе зарубежной и российской практики. Модульная программа ориентирована на менеджеров высшего и среднего уровней управления, руководителей служб по управлению персоналом, организаторов внутрифирменного обучения, консультантов, а также преподавателей, слушателей учебных заведений дополнительного профессионального образования и школ бизнеса, студентов экономических вузов.

  2. Формирование и развитие стратегического потенциала регионального нефтегазового комплекса. / Соколов С.Н. - М: Н/д
    Автор обосновывает сущность и структуру региональных экономических комплексов, описывает условия, ресурсы и факторы их развития. В работе рассматривается методология определения и измерения стратегического потенциала регионального продуктового комплекса, его информационное и организационное пространство, человеческие ресурсы стратегического потенциала.

  3. Фредерик Уинслоу Тейлор Принципы научного менеджмента: [http://ek-lit.agava.ru/tailsod.htm], 15.03.2003.
    Ф. У. Тейлор - признанный родоначальник научного управления предприятиями — менеджмента. В книге Ф. У. Тейлора «Принципы научного менеджмента», на идеях которой построена вся система управления предприятиями в капиталистических странах, рассматриваются основные элементы знаменитой «системы Тейлора».

  4. Чуб Б. А. Оценка инвестиционного потенциала субъектов российской экономики на мезоуровне. Под ред. д. э. н. Бандурина В. В. - М.: БУКВИЦА, 2001, - 227 с.
    В монографии рассмотрены проблемы функционирования различных субъектов, находящихся на мезоуровне национальной экономики, таких как регион, корпорация, отрасль, а также эффективного управления ими. Обширный методический материал, наличие рисунков и таблиц делают монографию информативной, а наличие математического аппарата и экономических алгоритмов позволяют создать комплексный инструментарий по оценке экономической привлекательности и инвестиционного потенциала субъектов экономики на мезоуровне. Большое внимание уделено оценке инструментов повышения экономической эффективности субъектов мезоэкономики.

  5. Чуб Б.А. Диверсифицированные корпорации в современной экономике России. Под ред. д. э. н. Бандурина В.В. - М.: БУКВИЦА, 2000 г. - 184 с.
    В монографии рассмотрены современные проблемы и перспективы развития корпоративных форм управления. Проанализированы различные виды моделей корпоративного управления, принятые в развитых странах мира. На основе анализа основных экономических условий функционирования корпораций в России оценены перспективы их развития относительно нового для нее явления - становления и развития корпоративного бизнеса. Особое внимание уделено анализу процессов слияния (поглощения) корпоративных структур, в результате которых, как правило, образуются многоотраслевые (диверсифицированные) корпорации, производящие продукцию широкого ассортимента.



Всего документов: 63
<< | 1- 10 | 11- 20 | 21- 30 | 31- 40 | 41- 50 | 51- 60 | 61- 70 | >>
По теме: Новости | Литература | Рефераты | Сайты | Рекомендуем

Проекты: Экономика и управление | Право | Бухгалтерский учет и налоги |