Полнотекстовый поиск:




Если ссылка на документ, который Вас заинтересовал, не работает, сообщите об этом.

Библиографическое описание документов и последовательность их расположения в пределах данного раздела выполнены в соответствии с ГОСТ 7.1-84 ''Библиографическое описание документа. Общие требования и правила составления.''

  1. Маркушина Е. Корпоративная культура. Уж какая есть. // ITeam - технологии корпоративного управления: [http://www.iteam.ru/articles.php?pid=1&tid=2&sid=32&id=569, 08.04.2003]
    Корпоративная культура проявляется во всем, что делает компания за пределами своих стен: в общении с потребителями, во взаимоотношениях с дилерами и партнерами. Она просачивается через фирменные бланки и стилистику языка внутрифирменных регламентов и договоров.

  2. Никитин В., Ткаченко Ю., Березин К. Оптимизируем работу с контрагентами, или Как заставить технологии приносить деньги... // Управление компанией. - №1 (20), 2003г.
    В этой статье рассказывается о том, что можно предпринять в работе с контрагентами с целью достижения максимальной эффективности взаимодействия. Метод объединяет технику управленческого учета и достижения информационных технологий.

  3. Нужен ли русскому секундомер? Современный тайм-менеджмент: старые заблуждения и новые. // Top-Manager: [http://top-manager.ru/archive/2003/24/242/, 13.02.2003]
    Время - деньги" . любят повторять успешные предприниматели и менеджеры. "Время - деньги" - услышите вы в Москве и в Нью-Йорке, в Лондоне и в Токио. "Время - деньги" - какая истина может быть неоспоримее для современного делового человека? XXI век поставил эту истину под сомнение. Время . не деньги. Время дороже денег, время важнее денег! В новой экономике, где жизненные циклы товаров исчисляются месяцами и неделями, вам придется переставить акценты. Деньги уже не решают все. Время . вот о чем вам придется задуматься всерьез, если вы хотите выжить и сохранить конкурентоспособность...

  4. Плотников Н.И. Понимание консалтинга. // BKG Profit Technology: [http://www.bkg.ru/cgi-bin/article_detail.pl?id=489, 11.02.2003]
    Ценность вещей, материальных и духовных, мы измеряем тем, какой ценой, какими усилиями, ресурсами они нам достались, и через эти вещи оцениваем себя: насколько мы заслуживаем их. Почему клиент обращается к консультанту? Ответ в статье.

  5. Ревезина М. Эмоциональное бюджетирование. // ITeam - технологии корпоративного управления: [http://www.iteam.ru/articles.php?pid=7&tid=2&sid=12&id=570, 08.04.2003]
    Реализуя бюджетирование "снизу", вы увеличите мотивированность сотрудников и, как следствие, повысите производительность. Передача менеджеру полномочий по планированию значений бюджетных статей и ответственности за исполнение показателей превращают его из заурядного наемного работника в организатора пускай небольшого, но своего пространства.

  1. Рыбаков Н. Рынок услуг в сфере качества (обзор). // ITeam - технологии корпоративного управления: [http://www.iteam.ru/articles.php?pid=5&tid=2&id=491, 13.03.2003]
    Определиться с выбором фирм, которые помогут создать систему менеджмента качества и сертифицировать ее, сегодня не просто,- прежде всего, из-за дефицита обобщенной и опосредованной информации о компаниях, предоставляющих подобного рода услуги.

  2. Рыбаков Н. Электронная шкала качества. // ITeam - технологии корпоративного управления: [http://www.iteam.ru/articles.php?pid=5&tid=2&id=492, 13.03.2003]
    Директору каждого предприятия рано или поздно приходится сталкиваться с вопросами автоматизации бизнес-процессов. В какую из информационно-технологических компаний обратиться? Среди предлагаемых проектов автоматизации сориентироваться непросто. Есть проверенные западные решения, надежность которых подтверждается инвестированными в них средствами. Но и стоят такие "игрушки" недешево. Есть и отечественные, на базе российских программных продуктов. И тут нелишне было бы знать: а какими, собственно, критериями качества, руководствуются разработчики программного обеспечения (ПО) в своем весьма специфическом и далеко непрозрачном для заказчика производстве?

  3. Савина В. Секреты получения кредита. // ITeam - технологии корпоративного управления: [http://www.iteam.ru/articles.php?pid=7&tid=2&sid=30&id=487, 13.03.2003]
    У любой компании время от времени возникает потребность в получении банковского кредита. Каким образом банки определяют - предоставить компании кредит или нет? Как сделать так, чтобы банк счел вас надежным заемщиком? Как получить кредит наиболее эффективно?

  4. Ширяев О. Корпоративная культура и мотивация персонала стали предметами автоматизации. // ITeam - технологии корпоративного управления: [http://www.iteam.ru/articles.php?pid=3&tid=2&id=390, 11.02.2003]
    Выбирая информационную систему управления персоналом, необходимо обратить внимание на проработанность областей, необходимых для решения нужд конкретного предприятия. Разработчики отечественных систем автоматизации и внедренческие компании, специализирующиеся на западных программных продуктах, сходятся в том, что выбор системы автоматизации зависит от задач, которые она призвана решать. Универсальных решений, полноценно удовлетворяющих нужды предприятий разных отраслей, размеров и моделей менеджмента, не существует.

  5. Шкардун В.Д., Ахтямов Т.М. Методика исследования конкуренции на рынке. // Маркетинг в России и за рубежом, - №4, - 2000 г.
    В статье изложены методы оценки воздействия факторов конкуренции в соответствии с моделью М.Портера.


Всего документов: 31
<< | 1- 10 | 11- 20 | 21- 30 | 31- 40 | >>
Все документы: Новости | Литература | Рефераты | Сайты | Рекомендуем

Проекты: Экономика и управление | Право | Бухгалтерский учет и налоги |